Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und modernisieren Sie Softwarelösungen mit C#/.NET in einer Cloud-Umgebung.
- Unternehmen: Ein technologiegetriebenes Unternehmen in Duisburg, das stark in die Modernisierung investiert.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell und enge Zusammenarbeit zwischen Engineering, Produkt und Business-Teams.
- Weitere Informationen: Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sind notwendig.
- Warum dieser Job: Einfluss auf technische Richtungen und Standards in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung mit C#, .NET, Azure und Kubernetes ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Duisburg | Hybrid Working | Deutsch C2 erforderlich
Wir arbeiten mit einer etablierten, technologiegetriebenen Organisation, die stark in die Modernisierung ihrer Softwarelandschaft investiert. Dies ist eine Gelegenheit für einen Entwickler, der es genießt, komplexe technische Herausforderungen zu lösen, bestehende Systeme zu verbessern und zu helfen, wie Engineering durchgeführt wird, anstatt einfach Tickets aus einem Backlog zu liefern.
Sie werden Teil eines Teams, das moderne cloud-native Entwicklung mit der Evolution langjähriger geschäftskritischer Plattformen in Einklang bringt. Die Umgebung eignet sich für jemanden, der das große Ganze versteht, eng mit Stakeholdern zusammenarbeitet und Verantwortung für technische Entscheidungen übernimmt.
Was macht diese Rolle interessant?
- Bedeutende Investitionen in die Modernisierung bestehender Plattformen und Dienstleistungen
- Gelegenheit, die technische Richtung und die Engineering-Standards zu beeinflussen
- Starker Fokus auf Cloud-Technologien, Automatisierung und moderne Lieferpraktiken
- Enge Zusammenarbeit zwischen Engineering-, Produkt- und Geschäftsteams
- Komplexe Systeme, in denen durchdachtes Engineering und Problemlösung geschätzt werden
- Eine Rolle, in der Sie Ideen beitragen können, nicht nur Code
Was wir suchen
Sie haben wahrscheinlich einen starken Hintergrund in der Softwareentwicklung mit C#/.NET und Erfahrung in modernen Cloud-Umgebungen. Wir sind besonders an Entwicklern interessiert, die:
- Gerne komplexe technische Probleme angehen
- Verantwortung für Lösungen vom Design bis zur Lieferung übernehmen
- Erfahrung in modernen Engineering-Umgebungen haben
- Effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren
- Motiviert sind, Systeme zu verbessern und positive Veränderungen voranzutreiben
- Eine kollaborative und proaktive Herangehensweise an Engineering mitbringen
Erfahrungen mit Azure, Kubernetes, CI/CD, cloud-nativen Architekturen oder großangelegten Modernisierungsprojekten wären von großem Vorteil.
Die Umgebung
Dies ist ein Unternehmen, das Ingenieure schätzt, die über den Code hinausdenken. Sie werden Teil eines kollaborativen Teams, in dem technische Qualität, kontinuierliche Verbesserung und langfristiges Denken gefördert werden.
Wenn Sie nach einer Rolle suchen, in der Sie Einfluss nehmen, modernisieren und die Zukunft einer Technologieplattform mitgestalten können, würden wir uns freuen, mit Ihnen zu sprechen.
Senior Full Stack Developer Arbeitgeber: KDR Talent Solutions
Das Unternehmen bietet eine wertschätzende, vielfältige und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem entspannten 'Du'-Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Zugang zu einem Unternehmensfitnessstudio, attraktiven Vergütungspaketen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten ist es ein hervorragender Arbeitgeber für IT-Projektmanager, die in Duisburg arbeiten möchten und ihre Karriere vorantreiben wollen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full Stack Developer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei KDR Talent Solutions anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full Stack Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei KDR Talent Solutions vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei KDR Talent Solutions klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KDR Talent Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
