Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: KDV Kanne Datenverarbeitung GmbH, führendes Service-Rechenzentrum in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Abteilungsleitung (stellvertretende) für die Lohn- und Gehaltabrechnung (m/w/d)
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: KDV Kanne Datenverarbeitung GmbH
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Berufsbezeichnung: Betriebswirt/in (Hochschule) – Personalmanagement, Betriebswirt/in – allgemeine Betriebswirtschaft, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Die KDV Kanne Datenverarbeitung GmbH in Detmold ist bundesweit eines der führenden Service-Rechenzentren für die Entgeltabrechnung und ein innovativer Anbieter ergänzender Leistungen wie Reisekostenabrechnung, Zeitwirtschaft und Mitarbeiterinformation (ESS‑MSS‑Portal).
Qualifikationen:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise erste Erfahrung als Führungskraft
- Personalfachkaufmann/-frau oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss
- Sehr gute Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Service- und beratungsorientiertes Denken und Arbeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben:
- Personalverantwortung und Einsatzplanung
- Kundenbetreuung und Kundenbindung
- Prozessoptimierung
- Fachliche Bearbeitung komplexer Abrechnungs-, Sonder- und Ausnahmefälle (z. B. bAV, Altersteilzeit, Versorgungsbezüge, Kapitalauszahlungen)
- Selbstständige Durchführung und Kontrolle der Entgeltabrechnung
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche)
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Home‑Office nach der Einarbeitung
- Langfristige Perspektive in einem sicheren Unternehmen
- Fachliche Weiterentwicklung über die KDV‑Akademie, externe Schulungen und individuelles Coaching
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Zusatzleistungen wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Lademöglichkeiten für E‑Autos, barrierefreier Arbeitsplatz, kostenfreie Parkplätze
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online Formular ein. Alternativ können Sie auch eine E‑Mail mit Ihren Bewerbungsunterlagen an bewerbung@kdv-dt.de senden.
Abteilungsleitung (stellvertretende) für die Lohn- und Gehaltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: KDV Kanne Datenverarbeitung GmbH
Die KDV Kanne Datenverarbeitung GmbH in Detmold ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office nach der Einarbeitung. Mit einem starken Fokus auf fachliche Weiterentwicklung durch die KDV-Akademie und individuelle Coachings fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, was zu einer langfristigen Perspektive in einem sicheren Umfeld führt.
Kontaktdaten:
KDV Kanne Datenverarbeitung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung (stellvertretende) für die Lohn- und Gehaltabrechnung (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf KDV Kanne Datenverarbeitung GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch KDV Kanne Datenverarbeitung GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (stellvertretende) für die Lohn- und Gehaltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei KDV Kanne Datenverarbeitung GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KDV Kanne Datenverarbeitung GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie KDV Kanne Datenverarbeitung GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
