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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft.
- Arbeitgeber: Ein führendes Service-Rechenzentrum mit über 3.500 zufriedenen Kunden seit 1970.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein dynamisches Team und eine positive Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
1970 im ostwestfälischen Detmold gegründet, zählen wir heute zu den bundesweit führenden Service-Rechenzentren. Mehr als 3.500 Organisationen jeder Größe und Branche vertrauen auf unsere Leistungen in der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung. Eine Erfolgsgeschichte, die wir gemeinsam mit Ihnen fortschreiben werden.
Sachbearbeiter für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) Arbeitgeber: KDV Kanne Datenverarbeitung GmbH
Kontaktperson:
KDV Kanne Datenverarbeitung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Sachbearbeiters für Lohn- und Gehaltsabrechnung. Verstehe die gängigen Softwarelösungen, die in der Branche verwendet werden, um im Vorstellungsgespräch kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in den Arbeitsalltag und die Herausforderungen zu erhalten. LinkedIn oder lokale Branchenevents sind großartige Möglichkeiten, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf Lohn- und Gehaltsabrechnung beziehen. Zeige dein Wissen über aktuelle gesetzliche Regelungen und wie sie die Entgeltabrechnung beeinflussen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei uns! Informiere dich über unsere Unternehmensgeschichte und Werte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut zu unserem Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über ihre Dienstleistungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie ihre Unternehmensphilosophie zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Softwarekenntnisse oder Zertifikate zu erwähnen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Betone deine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KDV Kanne Datenverarbeitung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Themen verstehst und wie sie das Unternehmen betreffen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lohn- und Gehaltsabrechnung gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den verwendeten Softwarelösungen oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben Fachwissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen von großer Bedeutung sind.
