Mitarbeiter Personalabteilung VZ/TZ m/w/d

Mitarbeiter Personalabteilung VZ/TZ m/w/d

Frechen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vielfältige Aufgaben in der Personalsachbearbeitung für tariflich Beschäftigte und Beamte.
  • Unternehmen: Die kdvz Rhein-Erft-Rur ist ein innovativer IT-Dienstleister für Kommunalverwaltungen.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Respektvolle Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Verwaltung und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder kaufmännisch, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil der digitalen Zukunft. Die Kommunale Datenverarbeitungszentrale (kdvz) Rhein-Erft-Rur ist IT-Dienstleisterin für Kommunalverwaltungen im Raum Köln. Als kommunaler Zweckverband sind wir erster Ansprechpartner für die uns angeschlossenen Städte, Gemeinden und Kreise in allen Fragen der Informationstechnologie für die öffentliche Hand. Unseren Kunden bieten wir auf dem Weg zur digitalisierten Verwaltung ein umfangreiches Serviceangebot - von der Bereitstellung kommunaler Fach-Software über zukunftsorientiertes IT-Consulting bis zur Versorgung mit professionellen IT-Infrastrukturen.

Was Sie erwartet:

  • Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
  • Raum für individuelle und fachliche Entwicklung
  • Eine sorgfältige Einarbeitung
  • Ein engagiertes Team, das Personalarbeit als Service für alle Beschäftigten versteht
  • Die Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit wahrgenommen werden

Welche Aufgaben Sie übernehmen:

  • Umfassende Personalsachbearbeitung für tariflich Beschäftigte und Beamte/Beamtinnen vom Eintritt bis zum Austritt
  • Durchführung der Entgelt- und Besoldungsabrechnung in SAP-HCM unter Berücksichtigung tariflicher, gesetzlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
  • Allgemeine Personalverwaltung sowie Betreuung der Beschäftigten in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Erstellung von Personalkostenhochrechnungen, Stellenplänen, Rückstellungen für den Jahresabschluss und weiteren personalwirtschaftlichen Statistiken
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten nach Vorlagen und definierten Prozessen

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Erforderlich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Praktische Erfahrung in der Personalarbeit, bevorzugt im öffentlichen Dienst - insbesondere in der Entgeltabrechnung
  • Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • IT- und Zahlenaffinität sowie routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
  • Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise

Wünschenswert:

  • Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD)
  • Im Beamtenrecht NRW
  • In SAP-HCM

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in unserem Online-Portal!

WAS WIR BIETEN:

  • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
  • Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (Kooperation mit Urban Sports Club, JobRad, Sozialberatung (EAP), etc.)
  • Verkehrsgünstige Lage und kostenfreie Parkplätze

VIELFALT UND DIVERSITY: Wir pflegen eine respektvolle, wertschätzende Unternehmenskultur und setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind besonders erwünscht.

KONTAKT ZUM PERSONAL TEAM:

Fachbereich Personal kdvz Rhein-Erft-Rur Bonnstraße 16-18 50226 Frechen Telefon E-Mail: Bildquelle: pikisuperstar - Online-Bewerbung

Mitarbeiter Personalabteilung VZ/TZ m/w/d Arbeitgeber: KDVZ Kommunale Datenverarbeitungszentrale Rhein-Erft-Rur

Die Kommunale Datenverarbeitungszentrale (kdvz) Rhein-Erft-Rur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bietet. Mit einem engagierten Team, das Wert auf individuelle Entwicklung und eine respektvolle Unternehmenskultur legt, fördern wir Chancengleichheit und Vielfalt und bieten zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement.

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Kontaktdaten:

KDVZ Kommunale Datenverarbeitungszentrale Rhein-Erft-Rur Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Personalabteilung VZ/TZ m/w/d erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Personalabteilung zu vernetzen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die kdvz Rhein-Erft-Rur und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personalarbeit am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, das Personalteam direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Stelle abzustimmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Personalabteilung VZ/TZ m/w/d mit Bravour zu bestehen

Personalsachbearbeitung
Entgeltabrechnung in SAP-HCM
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Steuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der Personalarbeit
gutes schriftliches Ausdrucksvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Betone deine Erfahrungen!:Wenn du praktische Erfahrungen in der Personalarbeit hast, lass uns das wissen! Beschreibe konkret, welche Aufgaben du übernommen hast und wie du dabei zum Erfolg deines Teams beigetragen hast. Das macht dich für uns besonders interessant.

Bewirb dich über unser Online-Portal!:Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Nutze unser Online-Portal, um deine Bewerbung einzureichen. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist direkt im Prozess.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KDVZ Kommunale Datenverarbeitungszentrale Rhein-Erft-Rur vorbereitet

Informiere dich über die kdvz

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kommunale Datenverarbeitungszentrale verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen und Projekte an, um zu verstehen, wie sie die digitale Zukunft der Kommunalverwaltungen gestalten.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und im Umgang mit SAP-HCM zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle überzeugend darzustellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten hinterlassen einen positiven Eindruck und zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.