Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung in einem engagierten Team.
- Unternehmen: kdvz Rhein-Erft-Rur, IT-Dienstleister für Kommunalverwaltungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur mit Fokus auf Chancengleichheit und Diversity.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Verwaltung und entwickle deine Karriere in einem respektvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder kaufmännisch, Erfahrung in der Personalarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir gestalten IT für Kommunen - gestalten Sie Ihre Zukunft bei der kdvz! Die Kommunale Datenverarbeitungszentrale (kdvz) Rhein-Erft-Rur ist IT-Dienstleisterin für Kommunalverwaltungen im Raum Köln. Als kommunaler Zweckverband sind wir erster Ansprechpartner für die uns angeschlossenen Städte, Gemeinden und Kreise in allen Fragen der Informationstechnologie für die öffentliche Hand. Unseren Kunden bieten wir auf dem Weg zur digitalisierten Verwaltung ein umfangreiches Serviceangebot - von der Bereitstellung kommunaler Fach-Software über zukunftsorientiertes IT-Consulting bis zur Versorgung mit professionellen IT-Infrastrukturen. Wir beschäftigen in Frechen rund 180 Mitarbeiter innen und bilden seit Jahren erfolgreich IT-Nachwuchskräfte aus.
Was Sie erwartet: Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, Raum für individuelle und fachliche Entwicklung, eine sorgfältige Einarbeitung - und vor allem: Ein engagiertes Team, das Personalarbeit als Service für alle Beschäftigten versteht. Wenn Sie Lust darauf haben, mit Engagement das Profil des Personalbereiches der kdvz mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln, freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. Die Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit wahrgenommen werden.
Welche Aufgaben Sie übernehmen:
- Umfassende Personalsachbearbeitung für tariflich Beschäftigte und Beamte/Beamtinnen vom Eintritt bis zum Austritt:
- Durchführung der Entgelt- und Besoldungsabrechnung in SAP-HCM unter Berücksichtigung tariflicher, gesetzlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- allgemeine Personalverwaltung sowie Betreuung der Beschäftigten in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Erstellung von Personalkostenhochrechnungen, Stellenplänen, Rückstellungen für den Jahresabschluss und weiteren personalwirtschaftlichen Statistiken
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten nach Vorlagen und definierten Prozessen
Was wir von Ihnen erwarten:
Erforderlich:- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
- gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- praktische Erfahrung in der Personalarbeit, bevorzugt im öffentlichen Dienst - insbesondere in der Entgeltabrechnung
- gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- IT- und Zahlenaffinität sowie routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
- eigenverantwortliche, lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD)
- im Beamtenrecht NRW
- in SAP-HCM
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in unserem Online-Portal!
WAS WIR BIETEN:
- unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeiten Homeoffice
- leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (Kooperation mit Urban Sports Club, JobRad, Sozialberatung (EAP), etc.)
- verkehrsgünstige Lage und kostenfreie Parkplätze
VIELFALT UND DIVERSITY: Wir pflegen eine respektvolle, wertschätzende Unternehmenskultur und setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Dafür sind wir ausgezeichnet mit dem Prädikat "Zukunftsfähige Arbeitskultur", gefördert durch das BMAS. Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des LGG NRW und SGB IX bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
KONTAKT ZUM PERSONAL TEAM:
Fachbereich Personal
kdvz Rhein-Erft-Rur
Bonnstraße 16-18
50226 Frechen
Telefon:
Fax:
E-Mail:
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: KDVZ Kommunale Datenverarbeitungszentrale Rhein-Erft-Rur
Die Kommunale Datenverarbeitungszentrale (kdvz) Rhein-Erft-Rur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bietet. Mit einem engagierten Team und einer respektvollen Unternehmenskultur fördert die kdvz individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und setzt sich aktiv für Vielfalt und Chancengleichheit ein, was die Arbeit in Frechen besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
KDVZ Kommunale Datenverarbeitungszentrale Rhein-Erft-Rur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der kdvz teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu sichten und dich direkt zu kontaktieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Zukunft! Sprich darüber, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Personalbereichs beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei der kdvz arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Personalsachbearbeiter begeistert. Deine Leidenschaft und dein Engagement sind uns wichtig und helfen uns, die richtige Entscheidung zu treffen.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KDVZ Kommunale Datenverarbeitungszentrale Rhein-Erft-Rur vorbereitet
✨Informiere dich über die kdvz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die kdvz und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie Kommunen unterstützen und welche IT-Lösungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SAP-HCM oder im Umgang mit Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zu sprechen.
✨Zeige Teamgeist
Da die kdvz Wert auf ein engagiertes Team legt, ist es wichtig, dass du deine teamorientierte Arbeitsweise betonst. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die kdvz bietet. Das zeigt, dass du an persönlicher und fachlicher Entwicklung interessiert bist und langfristig Teil des Teams werden möchtest.
