Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vielfältige Personalsachbearbeitung für tariflich Beschäftigte und Beamte vom Eintritt bis zum Austritt.
  • Unternehmen: kdvz Rhein-Erft-Rur, IT-Dienstleister für Kommunalverwaltungen in Köln.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Respektvolle Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Verwaltung mit einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder kaufmännisch, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir gestalten IT für Kommunen - gestalten Sie Ihre Zukunft bei der kdvz! Die Kommunale Datenverarbeitungszentrale (kdvz) Rhein-Erft-Rur ist IT-Dienstleisterin für Kommunalverwaltungen im Raum Köln. Als kommunaler Zweckverband sind wir erster Ansprechpartner für die uns angeschlossenen Städte, Gemeinden und Kreise in allen Fragen der Informationstechnologie für die öffentliche Hand. Unseren Kunden bieten wir auf dem Weg zur digitalisierten Verwaltung ein umfangreiches Serviceangebot - von der Bereitstellung kommunaler Fach-Software über zukunftsorientiertes IT-Consulting bis zur Versorgung mit professionellen IT-Infrastrukturen. Wir beschäftigen in Frechen rund 180 Mitarbeiter innen und bilden seit Jahren erfolgreich IT-Nachwuchskräfte aus.

Was Sie erwartet: Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, Raum für individuelle und fachliche Entwicklung, eine sorgfältige Einarbeitung - und vor allem: Ein engagiertes Team, das Personalarbeit als Service für alle Beschäftigten versteht. Wenn Sie Lust darauf haben, mit Engagement das Profil des Personalbereiches der kdvz mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln, freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. Die Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit wahrgenommen werden.

Welche Aufgaben Sie übernehmen:

  • Umfassende Personalsachbearbeitung für tariflich Beschäftigte und Beamte/Beamtinnen vom Eintritt bis zum Austritt.
  • Durchführung der Entgelt- und Besoldungsabrechnung in SAP-HCM unter Berücksichtigung tariflicher, gesetzlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
  • Allgemeine Personalverwaltung sowie Betreuung der Beschäftigten in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
  • Erstellung von Personalkostenhochrechnungen, Stellenplänen, Rückstellungen für den Jahresabschluss und weiteren personalwirtschaftlichen Statistiken.
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten nach Vorlagen und definierten Prozessen.

Was wir von Ihnen erwarten:

Erforderlich:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation.
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Praktische Erfahrung in der Personalarbeit, bevorzugt im öffentlichen Dienst - insbesondere in der Entgeltabrechnung.
  • Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen.
  • IT- und Zahlenaffinität sowie routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen.
  • Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise.
Wünschenswert:
  • Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD).
  • Im Beamtenrecht NRW.
  • In SAP-HCM.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in unserem Online-Portal!

WAS WIR BIETEN:

  • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst.
  • Flexible Arbeitszeiten Homeoffice.
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (Kooperation mit Urban Sports Club, JobRad, Sozialberatung (EAP), etc.).
  • Verkehrsgünstige Lage und kostenfreie Parkplätze.

VIELFALT UND DIVERSITY: Wir pflegen eine respektvolle, wertschätzende Unternehmenskultur und setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Dafür sind wir ausgezeichnet mit dem Prädikat "Zukunftsfähige Arbeitskultur", gefördert durch das BMAS. Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des LGG NRW und SGB IX bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

KONTAKT ZUM PERSONAL TEAM: Fachbereich Personal kdvz Rhein-Erft-Rur Bonnstraße 16-18 50226 Frechen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: KDVZ Kommunale Datenverarbeitungszentrale Rhein-Erft-Rur

Die Kommunale Datenverarbeitungszentrale (kdvz) Rhein-Erft-Rur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bietet. Mit einem engagierten Team und einer respektvollen Unternehmenskultur fördert die kdvz individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und setzt sich aktiv für Vielfalt und Chancengleichheit ein, was die Arbeit in Frechen besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

KDVZ Kommunale Datenverarbeitungszentrale Rhein-Erft-Rur Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die kdvz und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die digitale Zukunft der Verwaltung! Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Personalsachbearbeitung
Entgeltabrechnung in SAP-HCM
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Steuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der Personalarbeit
gutes schriftliches Ausdrucksvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit uns gemeinsam wachsen wollen.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personalarbeit. Besonders wichtig sind uns praktische Kenntnisse im öffentlichen Dienst und in der Entgeltabrechnung. Zeig uns, was du kannst!

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KDVZ Kommunale Datenverarbeitungszentrale Rhein-Erft-Rur vorbereitet

Informiere dich über die kdvz

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die kdvz und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie Kommunen unterstützen und welche IT-Lösungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SAP-HCM oder im Umgang mit Arbeitsrecht zu sprechen. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Zeige Teamgeist

Da die kdvz Wert auf ein engagiertes Team legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Personalsachbearbeitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.