Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte SAP-Anwendungen und unterstütze Kommunen bei der Personalabrechnung.
- Unternehmen: Innovativer IT-Dienstleister für Kommunalverwaltungen im Raum Köln.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Verwaltung und arbeite in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation, Interesse an Kommunalverwaltung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir gestalten IT für Kommunen - gestalten Sie Ihre Zukunft bei der kdvz! Die Kommunale Datenverarbeitungszentrale (kdvz) Rhein-Erft-Rur ist IT‑Dienstleisterin für Kommunalverwaltungen im Raum Köln. Als kommunaler Zweckverband sind wir erster Ansprechpartner für die uns angeschlossenen Städte, Gemeinden und Kreise in allen Fragen der Informationstechnologie für die öffentliche Hand. Unseren Kunden bieten wir auf dem Weg zur digitalisierten Verwaltung ein umfangreiches Serviceangebot – von der Bereitstellung kommunaler Fach-Software über zukunftsorientiertes IT-Consulting bis zur Versorgung mit professionellen IT‑Infrastrukturen. Wir beschäftigen in Frechen rund 180 Mitarbeiter*innen und bilden seit Jahren erfolgreich IT‑Nachwuchskräfte aus.
Was Sie erwartet: Als Teil des Teams an der Schnittstelle zwischen IT und Organisation erwarten Sie spannende Tätigkeiten rund um die fortschreitende Digitalisierung der Personalstellen. Die Stelle kann in Voll‑ oder Teilzeit wahrgenommen werden.
Welche Aufgaben Sie übernehmen:
- Administration der Fachanwendung „Kommunalmaster SAP“ der Fa. Komm.ONE
- technische sowie organisatorische Betreuung von über 30 Kommunen in sämtlichen Belangen rund um das Thema kommunale Personalabrechnung
- Schulungen für die Sachbearbeiter/innen in den Verwaltungen
- Unterstützungsleistungen bei der Nutzung der Module rund um den Stellenplan und die Personalkostenhochrechnung sowie Reisekosten
- Mitarbeit in der Organisation des Geschäftsbereichs
Was wir von Ihnen erwarten:
Erforderlich:
- ein abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung
- Sicherheit im Umgang mit Tarif- und Beamtenrecht
- ausgeprägtes Interesse an Prozessen einer Kommunalverwaltung
- strukturierte, selbständige sowie kundenorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
Wünschenswert:
- Erfahrung in der Betreuung von Softwareprodukten
- im Umgang mit SAP
- mit dem Kommunalmaster der Fa.Komm.ONE
PKW-Führerschein
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in unserem Online‑Portal!
WAS WIR BIETEN:
- unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeiten | Homeoffice
- leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (Kooperation mit Urban Sports Club, JobRad, Sozialberatung (EAP), etc.)
- verkehrsgünstige Lage und kostenfreie Parkplätze
VIELFALT UND DIVERSITY:
Wir pflegen eine respektvolle, wertschätzende Unternehmenskultur und setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Dafür sind wir ausgezeichnet mit dem Prädikat "Zukunftsfähige Arbeitskultur", gefördert durch das BMAS. Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des LGG NRW und SGB IX bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
KONTAKT ZUM PERSONAL TEAM:
Fachbereich Personalkdvz Rhein-Erft-Rur Bonnstraße 16-18 50226 Frechen
Telefon: 02234/ Fax: 02234/ E-Mail:
SAP-Berater Personalabrechnung [m/w/d] Arbeitgeber: kdvz Rhein-Erft-Rur
Die Kommunale Datenverarbeitungszentrale (kdvz) Rhein-Erft-Rur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einer respektvollen Unternehmenskultur fördert die kdvz aktiv Chancengleichheit und Vielfalt, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP-Berater Personalabrechnung [m/w/d] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der kdvz und deren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits, die wir bieten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Digitalisierung in der Kommunalverwaltung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Berater Personalabrechnung [m/w/d] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die IT und die Kommunalverwaltung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kdvz Rhein-Erft-Rur vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SAP-Berater Personalabrechnung vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Tarif- und Beamtenrecht umgegangen bist oder wie du Softwareprodukte betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung in der Kommunalverwaltung und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
