Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser IT-Team und betreue eine internationale IT-Infrastruktur.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Transparenz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Firmenfitness und attraktive Veranstaltungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, 2-5 Jahre Erfahrung in Systemadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir bieten Dir:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Persönliche Betreuung auf Augenhöhe
- Ehrlichkeit und Transparenz
- Übertarifliche Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness über Hansefit
- Attraktive Firmenveranstaltungen
- Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits
Standort: Lemwerder
Anstellungsart(en): Vollzeit
Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren Kunden suchen wir einen IT-Infrastrukturadministrator (m/w/d) zur Verstärkung eines zentralen IT-Infrastruktur-Betriebsteams. In dieser Position betreuen Sie eine verteilte, internationale IT-Infrastruktur und übernehmen Verantwortung für den sicheren, stabilen und kontinuierlichen Betrieb komplexer IT-Systeme.
Deine Tätigkeiten:
- Mitarbeit im zentralen IT-Infrastruktur-Betrieb als generalistischer Windows- und Linux-Serveradministrator
- Planung, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung einer sicheren, hochverfügbaren und skalierbaren IT-Infrastruktur
- Betreuung und Administration der Bereiche Server, Storage, Netzwerk, Virtualisierung, Backup und Monitoring
- Planung und Implementierung von IT-Infrastrukturen unter Berücksichtigung etablierter Best Practices, beispielsweise ITIL und BSI IT-Grundschutz
- Administration und Weiterentwicklung von Windows- und Linux-Serverumgebungen
- Betreuung und Administration von VMware-Umgebungen
- Administration zentraler Microsoft-Basisdienste wie Active Directory, DNS und DHCP
- Fehlerdiagnose und nachhaltige Behebung von Störungen an verteilten Infrastrukturkomponenten
- Technischer Support und Unterstützung bei komplexen Infrastrukturproblemen
- Überwachung zentraler Monitoringsysteme sowie Erkennung, Analyse und Bearbeitung von Störungen
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen für komplexe Systeme, Prozesse und Lösungswege
- Dokumentation und Nachbereitung von Fehleranalysen und Störungsbehebungen
- Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Infrastrukturen
Was wir uns von Dir wünschen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- 2–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Systemadministration bzw. IT-Infrastruktur
- Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Linux Server und VMware
- Gute Kenntnisse im Bereich Server- und Storage-Hardware, idealerweise von HPE, Dell und Pure
- Fundierte Kenntnisse der Microsoft-Basisdienste, insbesondere Active Directory, DNS und DHCP
- Kenntnisse in Citrix
- Kenntnisse im Bereich Rubrik Backup
- Weitere Erfahrung mit modernen Virtualisierungs-, Storage- und Backup-Lösungen
- Erfahrung in internationalen bzw. verteilten IT-Infrastrukturen
- Kenntnisse in ITIL oder BSI IT-Grundschutz
- Technisches Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für komplexe technische und prozessuale Zusammenhänge
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Qualitäts- und Servicebewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kreativität, Neugier und Freude daran, sich in neue technische Themen einzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Ansprechpartner: Nicole Habeck
HR-Consultant
Mobil/WhatsApp: +49 160 99433909
E-Mail: jobs@kdw-hr.de
Abteilung(en): Office
IT-Infrastrukturadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: kdw HR & Co. KG
Unser Partnerunternehmen bietet Dir als Elektrokonstrukteur (m/w/d) ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld, in dem Du an innovativen Projekten in verschiedenen Branchen arbeiten kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, ist dies der ideale Ort für Deine berufliche Entfaltung. Zudem profitierst Du von attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Altersvorsorge, Dienstradleasing und einem umfassenden Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Infrastrukturadministrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei kdw HR & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie kdw HR & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Infrastrukturadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf kdw HR & Co. KG und die ausgeschriebene Position IT-Infrastrukturadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kdw HR & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von kdw HR & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
