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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte innovative Feuerlöschsysteme in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsabhängige Löhne, Firmenfahrradleasing und jährliche Erstattung für Sicherheitsschuhe.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Englischkenntnisse von Vorteil.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Sicherheit und Innovation vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen dich für unsere Partnerunternehmen als Monteur (m/w/d) in der direkten Vermittlung.
Deine Tätigkeiten:
- Installation, Wartung und Inbetriebnahme innovativer Feuerlöschsysteme in den Bereichen Industrie, Gastronomie, Baumaschinen (Über- sowie Untertage) und Windkraft im Feld
- Durchführen von Prüfungen in Bezug auf Funktionalität
- Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten
- Schulung für Installation und Wartung beim Kunden
- Gelegentliche Montage von Bauteilen in der Produktion
Was wir uns von Dir wünschen:
- Sicheres und gutes handwerkliches Geschick
- Technisches Verständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen
- Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kundenorientierung
- Reisebereitschaft im In- und internationalen Ausland
- Berufserfahrung als Monteur (wünschenswert)
- Führerschein Klasse B (wünschenswert)
- Englischkenntnisse (wünschenswert)
Wir bieten Dir:
- Leistungsabhängige Löhne
- Doppelte Verpflegungspauschale (Spesen)
- Leasingvorteile für Firmenfahrräder (Fahrradleasing)
- Hochwertige und umfassende Berufsbekleidung von Engelbert Strauss
- Jährliche Erstattung der Kosten für Sicherheitsschuhe
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre
- Moderne, gut ausgestattete Firmenfahrzeuge
- Unterkunft in Qualitätshotels
- Corporate Benefits
- Massagen 2x jährlich
- 100 % Kita-Zuschuss
- Betriebliche Krankenversicherung
Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: kdw HR & Co. KG
Kontaktperson:
kdw HR & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei den Unternehmen nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Feuerlöschsysteme und über die spezifischen Anforderungen der Unternehmen. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Ansprechpartner gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Monteur für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für die Technik durchscheinen!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der selbstständig und zuverlässig arbeitet – also zeig uns, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine Erfahrungen und Qualifikationen auf den Punkt zu bringen. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kdw HR & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Informiere dich über die spezifischen Feuerlöschsysteme, die das Unternehmen installiert und wartet. Zeige im Interview, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine handwerklichen Fähigkeiten vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein handwerkliches Geschick unter Beweis gestellt hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenkommunikation zu beantworten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Sei bereit für internationale Herausforderungen
Da Reisebereitschaft gefordert ist, solltest du im Interview betonen, dass du flexibel bist und gerne reist. Wenn du bereits internationale Erfahrungen hast, teile diese unbedingt mit, um deine Anpassungsfähigkeit zu zeigen.