Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Betreuung von Mitarbeitern und Durchführung der Entgeltabrechnung.
- Unternehmen: Wertschätzendes Team in einem dynamischen Partnerunternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalabteilung aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Werde ein Teil des Teams: Wir suchen Sie für unser Partnerunternehmen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit in Direktvermittlung. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, behalten auch bei komplexen Personalthemen den Überblick und möchten Teil eines wertschätzenden Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im Abrechnungssystem
- Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen rund um Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei personalrelevanten
- Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Kontrolle und Auswertung von Personalstunden in den Kindertagesstätten gemäß gesetzlicher Vorgaben
- Führung und Pflege der Personalakten
- Schaltung von Stellenanzeigen sowie Betreuung des Bewerbermanagements über das Bewerbersystem
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, beispielsweise als Personalfachkaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Vertrauenswürdigkeit sowie ein diskreter Umgang mit sensiblen Personaldaten
Das bietet Ihnen unser Kunde:
- Ein herzliches Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Vergütung nach TVöD unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness über EGYM Wellpass
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits und attraktive Mitarbeitervorteile
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie VBL
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: kdw HR & Co. KG
Unser Partnerunternehmen bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein herzliches Team, das Ihre Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke schätzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie von attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Firmenfitness und betrieblicher Altersvorsorge profitieren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform für die besten Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, möchten wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen und wie du komplexe Themen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kdw HR & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Partnerunternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Personalthemen verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren und überzeugend argumentieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter gestaltet wird. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck vom Arbeitsumfeld.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig. Sei offen und ehrlich über deine Stärken und Schwächen, das schafft Vertrauen und zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
