Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und warte Elektro- und Schaltanlagen, arbeite eigenständig vor Ort beim Kunden.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen im Schaltanlagenbau mit teamorientierter Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und persönliche Entwicklung stehen hier im Fokus.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung mit Schaltanlagen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ser vice tech ni ker für den Schaltanlagenbau (m/w/d) zur Direktvermittlung.
Deine Tätigkeiten
- Erstellen, Warten und Prüfen von Elektro- und Schaltanlagen in der Fertigung sowie beim Kunden vor Ort; eigenständige Durchführung der erforderlichen Arbeiten gemäß Plan
- Installationsarbeiten im Bereich Stark- und Schwachstrom im industriellen Umfeld (z.
Beleuchtungsanlagen, Netzwerke, Energieversorgung, Erdungen, usw.) inkl.
- Montage von Kabeltrassen und Ausbau von Kabelwegen
- Aufbau und Anschluss von Elektroverteilern sowie Einbau/Anpassung von Schaltschränken beim Kunden
- Materialdisposition für Einsätze (Zusammenstellen, Prüfen der Vollständigkeit) sowie Erstellen von Aufmaßen / Leistungsnachweisen
- Einhaltung der Arbeitsschutzvorgaben und relevanter technischer Regelwerke
- Termintreue: Einhaltung von Zeitvorgaben / Montagezeiten; proaktive Information an die Führungskraft bei Material- oder Zeitrisiken sowie Werkzeugproblemen
- Erkennen und Beseitigen von Ausführungs- und Funktionsfehlern
- Durchführen von Reparaturen, Wartungsarbeiten, Inbetriebnahmen, Messungen und Funktionsprüfung von Schaltanlagen verschiedener Größen
- Erstellung von Revisionsunterlagen (Rotstifteintragungen) für die Konstruktion sowie enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung (z. B. Weiterreichung von Mehrkosten)
- Einweisung von Kunden und Auftraggebern in die Anlagen; Vor-Ort-Abstimmung zu offenen Punkten
- Begutachtung von Schäden und Erarbeitung von Lösungsansätzen in Zusammenarbeit mit der Konstruktion und/oder Projektleitung
Was wir uns von Dir wünschen
- Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- & Gebäudetechnik oder vergleichbar)
- Berufserfahrung mit Schaltanlagen und/oder Installationen im industriellen Umfeld; sicherer Umgang mit Schaltplänen (z. B. EPLAN) und technischen Unterlagen.
- Selbstständige Durchführung von Anschluss- und Installationsarbeiten nach Plan beim Kunden vor Ort sowie eigenverantwortliche Anpassungen im zulässigen Rahmen
- Fähigkeit zum selbstständigen Bau von Schaltschränken, Schaltpulten und ähnlichen Produkten nach Plan in der Fertigung sowie deren Einbau/Anschluss beim Kunden
- Routine in Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an Schaltanlagen; sichere Durchführung von Messungen und Funktionsprüfungen.
- Kundenorientierte Abstimmung vor Ort inkl. Dokumentation (z. B. Rotstift, Aufmaße, Leistungsnachweise)
- Erfahrung von Wartung und Instandsetzung an Schaltanlagen im Land- und Schiffbau wünschenswert
- Grundkenntnisse in Automatisierungs- und Steuerungstechnik wünschenswert
- Ausgeprägte Selbstständigkeit im Außeneinsatz, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, insbesondere im Arbeitsschutz und bei Arbeiten an aktiven Anlagen
- Kommunikations- und Abstimmungsstärke gegenüber Kunden sowie lösungsorientiertes Vorgehen bei unklaren Ausgangslagen
- Teamfähigkeit und konstruktive Zusammenarbeit mit Projektleitung, Konstruktion und Fertigung; Bereitschaft zur Anleitung von Auszubildenden
- Souveräner Umgang mit digitalen Einsatz- und Dokumentationstools (z. B. Zeiterfassung, Bilddokumentation, digitale Checklisten)
Wir bieten Dir
- Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Gezielte interne Einarbeitung und externe Weiterbildung
- Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsversorgung
- Persönliche und fachliche Herausforderungen in einem teamorientierten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub
- Zusätzliche Angebote: Bike-Leasing, Corporate Benefits
- Firmenwagen mit Möglichkeit der Privatnutzung
Ser vice tech ni ker (m/w/d) für den Schaltanlagenbau Arbeitgeber: kdw HR & Co. KG
Unser Partnerunternehmen bietet Dir als Elektrokonstrukteur (m/w/d) ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld, in dem Du an innovativen Projekten in verschiedenen Branchen arbeiten kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, ist dies der ideale Ort für Deine berufliche Entfaltung. Zudem profitierst Du von attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Altersvorsorge, Dienstradleasing und einem umfassenden Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ser vice tech ni ker (m/w/d) für den Schaltanlagenbau erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über kdw HR & Co. KG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei kdw HR & Co. KG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ser vice tech ni ker (m/w/d) für den Schaltanlagenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei kdw HR & Co. KG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei kdw HR & Co. KG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kdw HR & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von kdw HR & Co. KG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
