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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Produktionsanlagen und programmiere SPS-Steuerungen in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur und Hands-On Mentalität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Dienstfahrrad-Leasing, Gesundheitsmanagement und kostenlose Snacks.
- Andere Informationen: Wertschätzende Mitarbeiterevents und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite eigenverantwortlich in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrotechnikbereich und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen Dich als SPS-Programmierer (m/w/d) für unser Partnerunternehmen in Ahrensburg.
Deine Aufgaben:
- Optimierung von Produktionsanlagen
- Projektierung von Schaltanalagen für Produktionsanlagen
- Programmierung von SPS-Steuerungen mit der Inbetriebnahme
- Kontinuierlicher Austausch in einem hochmotiviertem Team
Was wir uns von Dir wünschen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker oder -ingenieur oder Vergleichbares
- Teamfähig, kreativ und Lust auf etwas Neues
- Eigenverantwortliche Projektführung
Wir bieten dir:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Leasing eines Dienstfahrrads mit Arbeitgeberzuschuss zur privaten Nutzung
- Ausreichend kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
- Individuelles Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zur bAV
- Familienunternehmen
- Eine Unternehmenskultur in der Mitgestaltung, Hands-On Mentalität und eigenständiges Arbeiten gewünscht sind
- Wertschätzende Mitarbeiterevents (Sommerfeste, Teamevents, Kick-Off-Veranstaltungen etc.)
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Kostenlose Heißgetränke und Obst
- Zuschuss zum Mittagessen
SPS Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: kdw HR & Co. KG
Kontaktperson:
kdw HR & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS Techniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und etwas über die Firma weißt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS Techniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich SPS-Programmierung. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Sei kreativ!: Wenn du kreative Lösungen oder Ansätze hast, die du in deiner Arbeit umgesetzt hast, teile sie mit uns! Wir schätzen innovative Ideen und freuen uns auf frischen Wind in unserem Team.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kdw HR & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit SPS-Programmierung vertraut
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der SPS-Programmierung gut verstehst. Informiere dich über gängige Systeme und deren Anwendungen, damit du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und zur Optimierung von Produktionsanlagen beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du kreative Lösungen gemeinsam entwickelt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur.