Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und bearbeite Serviceangebote und kümmere dich um Kundenaufträge.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung in der Auftragsbearbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren Kunden suchen wir Dich als technischen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit in Direktvermittlung.
Deine Aufgaben:
- Erstellung und Bearbeitung von Serviceangeboten
- Abwicklung und Nachverfolgung von Kundenaufträgen
- Technische und kaufmännische Klärung von Anfragen
- Kommunikation mit Kunden sowie internen Fachabteilungen
- Pflege und Dokumentation von Auftragsdaten im System
Was wir uns von Dir wünschen:
- Kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder technische Ausbildung mit kaufmännischen Kenntnissen
- Erfahrung in der Angebots- und/oder Auftragsbearbeitung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten im Kundenkontakt
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
Das bietet Dir unser Kunde:
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jahresbonus sowie zusätzliche Benefits
- Ein abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: kdw HR & Co. KG
Kontaktperson:
kdw HR & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als technischer Sachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Angebots- und Auftragsbearbeitung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als technischer Sachbearbeiter bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Angebots- und Auftragsbearbeitung. Zeig uns, wie deine kaufmännische oder technische Ausbildung dir hilft, die Aufgaben zu meistern.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kdw HR & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als technischer Sachbearbeiter vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, wie z.B. die Erstellung von Serviceangeboten oder die Abwicklung von Kundenaufträgen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Angebots- und Auftragsbearbeitung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden und internen Fachabteilungen wichtig ist, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten wird ebenfalls geschätzt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.