Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Schleswig Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und gewinne neue, präsentiere Produkte und analysiere Märkte.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit starken Marken und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und vielseitige Benefits.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und sicherer Umgang mit digitalen Tools sind wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Außendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir bieten Dir:

  • Eine verantwortungsvolle Vertriebsposition mit großem Gestaltungsfreiraum und direktem Kundenkontakt
  • Mitarbeit in einem zukunftsorientierten, nachhaltig aufgestellten Unternehmen mit starken Marken
  • Flache Hierarchiestruktur, schnelle Entscheidungswege und ein unterstützendes Team
  • Attraktive Vergütung inkl. Fixum und leistungsorientierter Prämienregelung
  • Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung – sowie moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop etc.)
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielseitige Benefits, z. B. vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld

Standort: Mölln, Kreis Herzogtum Lauenburg

Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle: Für unser Partnerunternehmen suchen wir Dich zur Verstärkung im Außendienst für den Bereich Vertrieb im Rahmen der Personaldirektvermittlung.

Deine Aufgaben:

  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundengewinnung
  • Präsentation von Produkten und Dienstleistungen beim Kunden vor Ort sowie auf Messen und Branchenevents
  • Beratung von Kunden hinsichtlich individueller Lösungen und Erstellung maßgeschneiderter Angebote in Zusammenarbeit mit dem Innendienst
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Geschäftspotenzialen
  • Verantwortung für die Umsetzung von Vertriebszielen und kontinuierliche Weiterentwicklung des zugewiesenen Vertriebsgebiets
  • Verhandlungsführung mit Kunden auf Augenhöhe sowie Nachverfolgung von Angeboten und Projekten bis zum Abschluss
  • Enge Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst, der Projektabwicklung und der Produktion zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Vertrieb
  • Erfahrung im Außendienst oder im direkten Kundenkontakt, idealerweise im B2B-Umfeld
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres, sympathisches Auftreten
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zielorientierung
  • Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets sowie Führerschein Klasse B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools (CRM-Systeme, MS Office etc.)

Deine Ansprechpartnerin: Shirley Wolf

Telefon: 0451 - 39 77 88 9 - 98

Mobil/WhatsApp: +49 151 22117671

E-Mail: jobs@kdw-hr.de

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: kdw HR & Co. KG

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Mölln nicht nur eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch ein unterstützendes Team und flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglichen. Wir legen großen Wert auf Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Vergütungen sowie zahlreiche Benefits, die Deine Work-Life-Balance fördern.

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Kontaktdaten:

kdw HR & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie kdw HR & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an kdw HR & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von kdw HR & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei kdw HR & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Neukundengewinnung
Produktpräsentation
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Verhandlungsführung
Angebotserstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei kdw HR & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei kdw HR & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kdw HR & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!