Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Governance-Strukturen und optimiere IT-Prozesse für spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Transparenz und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an bedeutenden Transformationsvorhaben.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung im IT-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir bieten Dir
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Persönliche Betreuung auf Augenhöhe - Ehrlichkeit und Transparenz
- Übertarifliche Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness über Hansefit
- Attraktive Firmenveranstaltungen
- Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits
- IT Governance & Integration Expert (m/w/d)
- Standort: Lemwerder
- Anstellungsart(en): Vollzeit
- Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren Kunden suchen wir einen IT Governance & Integration Expert (m/w/d).
Deine Tätigkeiten
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Governancestrukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten
- Steuerung und Optimierung von Abstimmungs-, Entscheidungs-, Demand- und RFC-Prozessen
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen zentraler und divisionaler IT sowie Fachbereichen und externen Partnern
- Aufbau und Weiterentwicklung von KPI-, Reporting- und Steuerungsstrukturen Erstellung von Management-Reports, Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen
- Begleitung bereichs- und konzernübergreifender Integrations- und Transformationsvorhaben
Was wir uns von Dir wünschen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Erfahrung in Governance-, Demand-, Projekt- oder Transformationsmanagement
- Verständnis von IT-Organisationen, IT-Service-Management und Unternehmensprozessen
- Erfahrung im Umgang mit Management- und Konzernfunktionen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Reisebereitschaft ca. 20 % innerhalb Deutschlands
- Sicherheitsüberprüfung nach Ü2 erforderlich bzw. Bereitschaft, diese zu durchlaufen.
- Erfahrung in Konzernstrukturen und organisationsübergreifender Zusammenarbeit
- Kenntnisse in ITIL oder vergleichbaren Governance-Frameworks
- Erfahrung im Demand-, Portfolio- oder Programmmanagement
- Gute Kenntnisse in MS Office, Jira, Confluence und modernen KI-Lösungen
Dein Ansprechpartner
- Nicole Habeck
- HR-Consultant
- Mobil/Whats
- E-Mail: jobs@kdw-hr. de
- Abteilung(en): Office
- #J-18808-Ljbffr
IT Governance & Integration Expert (m/w/d) Arbeitgeber: kdw HR GmbH & Co. KG
Unser Partnerunternehmen bietet Ihnen als IT-Systemadministrator:in einen modernen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, das auf Wachstum und Innovation setzt. Mit einer unbefristeten Festanstellung, individuellen Fortbildungsmaßnahmen und attraktiven Entwicklungsperspektiven fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem die Vorteile einer flachen Hierarchie, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältiger Firmenfitnessangebote, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Governance & Integration Expert (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei kdw HR GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie kdw HR GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Governance & Integration Expert (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf kdw HR GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position IT Governance & Integration Expert (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kdw HR GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von kdw HR GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
