Leiter:in Wartung

Leiter:in Wartung

Kremmen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere moderne, automatisierte Logistiksysteme.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit innovativen Technologien und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und modernen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Sie möchten in einem technisch anspruchsvollen Umfeld arbeiten und moderne, automatisierte Anlagen am Laufen halten?

Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.

Für unseren Kunden suchen wir Sie als Instandhaltungsleiter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung.

Ihre Tätigkeiten

  • Unterstützung und Optimierung der täglichen Betriebsprozesse sowie kontinuierliche Analyse von Schwachstellen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Technische Überwachung und Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs automatisierter Logistiksysteme
  • Koordination und Durchführung von Wartungen, Prüfungen und Reparaturen
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Maintenance-Teams einschließlich Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Mitarbeitergesprächen
  • Entwicklung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Service- und Wartungsprozesse
  • Planung und Umsetzung von Sanierungs- und Verbesserungsmaßnahmen
  • Erstellung des wöchentlichen KPI-Reportings sowie Planung und Überwachung der Kundenbudgets
  • Investitionsplanung für Vorrichtungen, Betriebsmittel und technische Ausstattung
  • Enge Abstimmung mit dem Kunden, dem Management vor Ort sowie den zuständigen Fachabteilungen

Damit sind Sie bei unserem Kunden genau richtig

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z.

B. als Elektroniker, Industrieelektriker, Mechaniker oder Metallbauer (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)

  • Alternativ abgeschlossenes technisches Studium, z.

Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung

  • Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich automatisierter Anlagen und Maschinen
  • Erfahrung in der Budgetplanung und Kostenkontrolle
  • Nachweisbare Führungserfahrung sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und Organisationsfähigkeit
  • Gute xayajpt Englischkenntnisse von Vorteil
  • Hohes Maß an Loyalität sowie eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise

Das bietet Ihnen unser Kunde

  • Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und innovativen Umfeld
  • Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich moderner Hightech-Logistiksysteme

Leiter:in Wartung Arbeitgeber: kdw HR GmbH & Co. KG

Unser Kunde bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Lebensmittelbranche, das durch eine offene und ehrliche Kommunikation geprägt ist. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Firmenfitness und regelmäßigen Firmenveranstaltungen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch deren Wohlbefinden. In Hannover erwartet Dich ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und kreative Marketinglösungen legt.

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Kontaktdaten:

kdw HR GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Wartung erhalten könntest

✨Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

✨Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über kdw HR GmbH & Co. KG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

✨Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

✨Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei kdw HR GmbH & Co. KG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Wartung mit Bravour zu bestehen

Technische Überwachung
Betriebsprozessoptimierung
Schwachstellenanalyse
Wartungskoordination
Führungskompetenz
Service- und Wartungsprozessoptimierung
KPI-Reporting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei kdw HR GmbH & Co. KG unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei kdw HR GmbH & Co. KG!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kdw HR GmbH & Co. KG vorbereitet

✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

✨Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

✨Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von kdw HR GmbH & Co. KG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!