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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und entwickle die Niederlassung strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Internationales Transport- und Logistikunternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik und starke Vertriebsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum und hervorragenden Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für ein internationales Transport- und Logistikunternehmen im Raum Lübeck.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung
- Führung, Entwicklung und Motivation des Teams
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundengewinnung
- Strategische Weiterentwicklung des Seefrachtbereichs
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe in Disposition, Abwicklung und Kundenservice
- Budget-, Ergebnis- und Qualitätsverantwortung
- Repräsentation der Niederlassung gegenüber Kunden, Partnern und Dienstleistern
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer Spedition oder Logistikorganisation
- Fundierte Kenntnisse in der Seefracht (Export/Import) sowie im Schwerlasttransport
- Stark ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungskompetenz
- Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Entscheidungsfreude
- Strukturierte, lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise
Das erwartet Sie:
- Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und hoher Verantwortung
- Attraktive Vergütung inkl. Erfolgsbeteiligung
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Moderne Arbeitsmittel und ein professionelles, motiviertes Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsangebote
- 30 Urlaubstage sowie flexible Freizeitausgleichsmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen
Niederlassungsleiter:in Arbeitgeber: kdw HR GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
kdw HR GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter:in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung zu nennen, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und bringe diese Themen in Gesprächen ein, um dein Interesse und dein Wissen zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft der Logistik zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kdw HR GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens, insbesondere im Bereich Seefracht und Logistik. Zeige im Interview, dass du diese Ziele verstehst und wie du zur Erreichung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungskompetenz testen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.