Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die interne Fort- und Weiterbildung und organisiere Schulungen.
- Unternehmen: kdw HR GmbH & Co. KG – ein Arbeitgeber mit Ehrlichkeit und Transparenz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Attraktive Firmenveranstaltungen und Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Personalentwicklung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: kdw HR GmbH & Co. KG
Stellenangebot im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Arbeitsort: Hannover
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag)
Befristung: unbefristet
Das wird Dir geboten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Persönliche Betreuung auf Augenhöhe – Ehrlichkeit und Transparenz
- Übertarifliche Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness über Hansefit
- Attraktive Firmenveranstaltungen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Corporate Benefits
Wir suchen einen engagierten Sachbearbeiter im Bereich Fortbildung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, der mit Fachwissen, Sorgfalt und Teamgeist den Personalbereich aktiv unterstützt.
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Unterstützung und Mitgestaltung im Bereich der internen Fort- und Weiterbildung
- Souveräne Vor- und Nachbereitung von Online-, Präsenz- und Hybrid-Schulungen
- Erstellung und Verwaltung von Teilnahmebescheinigungen
- Verantwortung für die Prüfung und Freigabe von Rechnungen
- Strukturierte Verwaltung und Inventarisierung von Fortbildungsmaterialien
- Aktive Zusammenarbeit mit Ausbildungsinstituten und externen Kooperationspartnern
- Inhaltliche und technische Betreuung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Fortbildungsseite im SharePoint und weiteren Personalentwicklungssystemen (inkl. Teilnehmermanagement)
- Engagement bei der Einführung und Optimierung neuer Personalentwicklungsmaßnahmen
Was wir uns von Dir wünschen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung vorteilhaft
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Sachbearbeiter Bereich Fortbildung (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: kdw HR GmbH & Co. KG
Unser Partnerunternehmen bietet Ihnen als IT-Systemadministrator:in einen modernen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, das auf Wachstum und Innovation setzt. Mit einer unbefristeten Festanstellung, individuellen Fortbildungsmaßnahmen und attraktiven Entwicklungsperspektiven fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem die Vorteile einer flachen Hierarchie, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältiger Firmenfitnessangebote, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Bereich Fortbildung (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von kdw HR GmbH & Co. KG auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei kdw HR GmbH & Co. KG
Wenn dich kdw HR GmbH & Co. KG interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Bereich Fortbildung (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an kdw HR GmbH & Co. KG an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von kdw HR GmbH & Co. KG an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kdw HR GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
