IT-Anwendungstechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Ordnungswidrigkeiten
IT-Anwendungstechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Ordnungswidrigkeiten

IT-Anwendungstechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Ordnungswidrigkeiten

Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft und übernehme Verantwortung im Bereich Datensicherheit.
  • Arbeitgeber: Südwestfalen-IT, ein moderner IT-Dienstleister mit über 350 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Attraktive Vergünstigungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen IT-Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Stellenangaben: Hemer, Siegen, unbefristet, Vollzeit (Stelle ist grundsätzlich teilbar).

Was wir machen? Sie wollen die digitale Zukunft von 1,7 Millionen Bürgerinnen und Bürgern mitgestalten? Sie suchen neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld und möchten Verantwortung im Bereich Datensicherheit und IT-Systeme übernehmen? Dann kommen Sie zur Südwestfalen-IT! Wir sind ein moderner IT-Dienstleister mit Sitz in Siegen und Hemer. In unserem IT-Zweckverband sind mehr als 350 Mitarbeitende für 72 Kommunen tagtäglich im Einsatz. Werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben:

  • 2nd-Level-Support und Kundenbetreuung: Sie betreuen Ordnungswidrigkeitenverfahren technisch und übernehmen den 2nd-Level-Support für weitere Produkte. Sie unterstützen unseren fachlichen Support, beraten Kunden und koordinieren den Austausch mit 1st- und 3rd-Level-Support sowie mit dem jeweiligen Softwarehersteller.
  • Projekt- und Migrationsmanagement: Sie planen und führen Migrationsprojekte im Verfahrensumfeld durch und stimmen Softwareänderungen mit allen Beteiligten ab, um diese erfolgreich umzusetzen.
  • Systempflege und Schnittstellenmanagement: Sie pflegen und warten Verfahrensschnittstellen und entwickeln bestehende Skripte kontinuierlich weiter.
  • Software- und Peripherieunterstützung: Sie unterstützen Kunden beim Einsatz der betreuten Software und helfen bei der Lösung von Peripherieproblemen bei den vom Kunden eingesetzten Peripheriegeräten (Drucker, Scanner, Smartphones etc.).
  • Dokumentation und Wissensmanagement: Sie erstellen und pflegen Systemdokumentationen, Benutzerhandbücher und Leitfäden und erfassen alle kundenrelevanten Informationen IT-gestützt.
  • Konzeption und Weiterentwicklung: Sie analysieren bestehende Softwarelösungen, konzipieren Erweiterungen und Änderungen und setzen diese in Zusammenarbeit mit in- und externen Partnern um.

Ihr Profil:

  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung.
  • IT-Kenntnisse im Linux- und Windows-Umfeld: sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Linux-Servern (LPIC-1 oder vergleichbar) sowie Grundkenntnisse in Windows-Server-Administration.
  • Skript- und Automatisierungserfahrung: souveräner Umgang mit Bash, PowerShell, PHP, Python und Perl.
  • Breit aufgestelltes technisches Grundwissen: Grundkenntnisse in Datenbanken (z.B. Oracle), Netzwerktechnologien, Proxyinfrastrukturen, IT-Sicherheit, kryptographischen Verfahren und Funktionsweisen von OZG-Diensten sowie sicherer Umgang mit MSOffice.
  • Allgemeine Voraussetzungen bzw. Sprachkenntnisse: sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift.
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit: ausgeprägte Diplomatie im Umgang mit Kollegen und Konfliktsituationen sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sicher und präzise in Wort und Schrift darzustellen.
  • Selbstständige und flexible Arbeitsweise: hohes Maß an Eigeninitiative, analytische und konzeptionelle Denkweise sowie Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der Regelarbeitszeit und gültiger Führerschein der Klasse B.

Unsere Leistungen:

  • Individuelle Fort- & Weiterbildung: Neue Horizonte durch individuelle Förderung und vieles mehr.
  • Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Arbeitszeitmodellen, um eine optimale Balance zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen zu erreichen!
  • Anteilige Homeofficemöglichkeit: Nutzen Sie die Vorteile der anteiligen Homeofficemöglichkeit und gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance aktiv mit!
  • Betriebliche Altersvorsorge bei der kvw: Sicher in die Zukunft blicken - mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Sauerlandpark-Jahreskarte (Standort Hemer): Besuchen Sie den Sauerlandpark so oft Sie möchten und erleben Sie die wechselnden Jahreszeiten in voller Pracht!
  • Sonderkonditionen und Bezuschussung zu den Fitnessstudios FitX und CleverFit: … weil wir wollen, dass Sie nicht nur im Job, sondern auch beim Heben von Gewichten glänzen.
  • Reichlich Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei: Wir geben uns nicht mit wenig zufrieden - genau wie Sie. Daher bieten wir auch 30 Tage Basisurlaub.
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL): Ihr Geld arbeitet für Sie. Sparen Sie clever und profitieren Sie von zusätzlicher Unterstützung beim Vermögensaufbau!
  • Corporate Benefits – attraktive Vergünstigungen und Rabatte: Wir bieten durch unsere Partner eine breite Palette an Angeboten und Rabatte für verschiedene Anbieter.
  • Vergütung nach EG 10 TvöD: Faire Vergütung im öffentlichen Dienst und eine garantierte Jahressonderzahlung.

Kontakt/Informationen: Südwestfalen-IT, Lisa Püttmann.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für Schwerbehinderte.

IT-Anwendungstechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Ordnungswidrigkeiten Arbeitgeber: Kdz Ws

Die Südwestfalen-IT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die digitale Zukunft von 1,7 Millionen Bürgerinnen und Bürgern aktiv mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individueller Fort- und Weiterbildung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge schaffen wir ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld in Hemer und Siegen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während attraktive Zusatzleistungen wie eine Sauerlandpark-Jahreskarte und Fitnessstudio-Zuschüsse Ihr Wohlbefinden unterstützen.
K

Kontaktperson:

Kdz Ws HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Anwendungstechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Ordnungswidrigkeiten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für IT! In Gesprächen kannst du deine Begeisterung für neue Technologien und Lösungen hervorheben. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Anwendungstechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Ordnungswidrigkeiten

2nd-Level-Support
Kundenbetreuung
Projektmanagement
Migrationsmanagement
Systempflege
Schnittstellenmanagement
Skript- und Automatisierungserfahrung
Linux-Server-Kenntnisse
Windows-Server-Administration
Datenbankkenntnisse
Netzwerktechnologien
IT-Sicherheit
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Analytische Denkweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als IT-Anwendungstechniker passen würdest.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für den Job mitbringst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – das ist uns wichtig!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kdz Ws vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Linux- und Windows-Umgebungen auf dem neuesten Stand hast. Gehe die Grundlagen von Bash, PowerShell und den relevanten Skriptsprachen durch, um im Interview selbstbewusst über deine technischen Fähigkeiten sprechen zu können.

Kundenorientierung betonen

Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zeigen. Überlege dir, wie du Konfliktsituationen diplomatisch gelöst hast und wie du Kunden bei technischen Problemen unterstützt hast.

Projekte und Migrationen vorbereiten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Projekt- und Migrationsmanagement zu sprechen. Denke an konkrete Projekte, die du geleitet oder an denen du mitgewirkt hast, und sei bereit, die Herausforderungen und Lösungen zu erläutern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Südwestfalen-IT, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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