Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft von 1,7 Millionen Bürgern als IT-Projektmanager.
- Unternehmen: Südwestfalen-IT, ein moderner IT-Dienstleister mit über 350 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergünstigungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Akademischer Abschluss in Informatik oder Verwaltungswirtschaft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Informatiker / Verwaltungswirt als IT-Projektmanager / Wahlkoordinator (m/w/d) in Hemer unbefristet Vollzeit (Stelle ist grundsätzlich teilbar).
Was wir machen? Sie wollen die digitale Zukunft von 1,7 Millionen Bürgerinnen und Bürgern mitgestalten? Sie suchen neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld und möchten Verantwortung im Bereich Datensicherheit und IT-Systeme übernehmen? Dann kommen Sie zur Südwestfalen-IT! Wir sind ein moderner IT-Dienstleister mit Sitz in Siegen und Hemer. In unserem IT-Zweckverband sind mehr als 350 Mitarbeitende für 72 Kommunen tagtäglich im Einsatz. Werden Sie Teil unseres Teams.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Koordinierung von Wahlen: Sie sind verantwortlich für die Organisation und Durchführung anstehender Wahlen im Verbandsgebiet.
- Personaleinsatzplanung: Sie koordinieren den Personaleinsatz innerhalb der SIT und stellen sicher, dass alle Ressourcen optimal genutzt werden.
- Steuerung externer Dienstleister: Sie leiten die Zusammenarbeit mit externen Partnern und fungieren als Hauptansprechpartner(m/w/d) für Mitarbeiter, Kunden und Dienstleister.
- Projektleitung außerhalb der Wahlen (50%): Sie planen und leiten Projekte im Sachgebiet Anwendungstechnik sowie Innovationsprojekte in enger Zusammenarbeit mit unserer Sachgebietsleitung.
Ihr Profil:
- Akademische Qualifikation: (Fach-)Hochschulabschluss der Informatik oder Diplom-Verwaltungswirt(m/w/d) mit technischem Background.
- Teamfähigkeit & Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und idealerweise Fachkenntnisse in den Anwendungsbereichen Wahlen und Einwohnerwesen; ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten.
- Belastbarkeit & Serviceorientierung: Ausgeprägte Stressresistenz, hohe Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.
- Eigenverantwortung & Organisation: Fähigkeit und Bereitschaft zum eigenständigen Handeln und Organisieren.
Unsere Leistungen:
- Individuelle Fort- & Weiterbildung: Neue Horizonte durch individuelle Förderung und vieles mehr.
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Arbeitszeitmodellen, um eine optimale Balance zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen zu erreichen!
- Anteilige Homeofficemöglichkeit: Nutzen Sie die Vorteile der anteiligen Homeofficemöglichkeit und gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance aktiv mit!
- Betriebliche Altersvorsorge bei der kvw: Sicher in die Zukunft blicken - mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
- Sauerlandpark-Jahreskarte (Standort Hemer): Besuchen Sie den Sauerlandpark so oft Sie möchten und erleben Sie die wechselnden Jahreszeiten in voller Pracht!
- Sonderkonditionen und Bezuschussung zu den Fitnessstudios FitX und CleverFit: ... weil wir wollen, dass Sie nicht nur im Job, sondern auch beim Heben von Gewichten glänzen.
- Reichlich Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei: Wir geben uns nicht mit wenig zufrieden - genau wie Sie. Daher bieten wir auch 30 Tage Basisurlaub.
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL): Ihr Geld arbeitet für Sie. Sparen Sie clever und profitieren Sie von zusätzlicher Unterstützung beim Vermögensaufbau!
- Vitaminzufuhr: Energie-Booster: Stärken Sie Ihre Abwehrkräfte durch den täglichen Genuss von frischem Obst!
- Corporate Benefits – attraktive Vergünstigungen und Rabatte: Wir bieten durch unsere Partner eine breite Palette an Angeboten und Rabatten für verschiedene Anbieter.
- Vergütung nach EG 11 TVöD: Faire Vergütung im öffentlichen Dienst und eine garantierte Jahressonderzahlung.
Ihre Verbindung zu uns: Südwestfalen-IT, Lisa Püttmann, +49 271 30321 3333. Bereit für neue Herausforderungen, Perspektiven, Möglichkeiten? Nutzen Sie jetzt die Möglichkeit, sich online über unser Bewerbungsportal zu bewerben oder kontaktieren Sie uns telefonisch, falls Sie weitere Fragen haben! Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für Schwerbehinderte.
IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Kdz Ws
Die Südwestfalen-IT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die digitale Zukunft von 1,7 Millionen Bürgerinnen und Bürgern aktiv mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individueller Fort- und Weiterbildung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern Ihre persönliche Entwicklung in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie eine Sauerlandpark-Jahreskarte und attraktive Vergünstigungen, während Sie an spannenden Projekten im Bereich Geoinformatik arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projektmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du Interesse hast!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben ein einfaches Bewerbungsportal, wo du dich direkt bewerben kannst. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Projektmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast oder von Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsportal auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kdz Ws vorbereitet
✨Informiere dich über die Südwestfalen-IT
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Südwestfalen-IT verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Rolle, die sie in der digitalen Zukunft spielen, an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig sind, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Verstehe die Herausforderungen im Bereich Datensicherheit
Als IT-Projektmanager wirst du Verantwortung im Bereich Datensicherheit übernehmen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich, um im Interview fundierte Fragen stellen und Antworten geben zu können.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
