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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Produktion von morgen durch Inbetriebnahme und Optimierung von Fertigungsanlagen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und Kenntnisse in Automatisierungssystemen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
SIE BEIGEISTERN SICH FÜR AUTOMATISIERUNGSTECHNIK UND FERTIGUNGSPROZESSE? SIE ARBEITEN GERNE HANDS-ON, INTERDISZIPLINÄR UND IN INTERNATIONALEN TEAMS? DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT UND GESTALTEN SIE DIE PRODUKTION VON MORGEN MIT UNS!
- Sie nehmen Fertigungs- und Prüfanlagen in Betrieb und optimieren diese kontinuierlich.
- Sie übernehmen die Abnahme und Übergabe der Anlagen an unsere Produktion.
- Sie begleiten und koordinieren externe Lieferanten im Bereich Fertigungs- und Prüftechnik.
- Sie erarbeiten Automations- und Prüfkonzepte einschließlich Machbarkeitsanalysen und Kostenbewertungen.
- Sie erstellen Arbeitsanweisungen und schulen Kolleginnen und Kollegen im Umgang mit den Anlagen.
Sie verfügen über:
- ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder eine abgeschlossene Techniker-Weiterbildung mit relevanter Berufserfahrung.
- fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik.
- erste Erfahrungen mit Steuerungssystemen (z. B. Siemens, Beckhoff) sind wünschenswert.
- Erfahrungen in der Roboterprogrammierung (z. B. Yaskawa, KUKA) sowie mit Bildverarbeitungs- und Beschriftungssystemen sind von Vorteil.
- idealerweise Kenntnisse im Sondermaschinenbau.
- die gängigen MS-Office-Programme sicher.
- gute Englischkenntnisse.
Ihr Profil zeichnet sich durch Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie flexibles Denken und Handeln aus.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Die Möglichkeit gelegentlich international an unseren Auslandsstandorten zu arbeiten.
- Kantine und kostenlose Getränke.
- Zuschuss zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Job Rad, Erholungsbeihilfen, Essenschecks, Mitarbeiterrabatte im Online-Shopping (Corporate Benefits) und vieles mehr.
- Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima.
- Betriebliche Aktivitäten und Events.
- Onboarding Day & praxisbezogener individueller Einarbeitungsplan.
- Abwechslungsreiche Aufgaben und sehr gute Fort- und Weiterbildungsperspektiven.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen und hoch technologischen Unternehmen.
Automatisierungstechniker (m/w/d) / Automatisierungsingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: KE Elektronik GmbH
Kontaktperson:
KE Elektronik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automatisierungstechniker (m/w/d) / Automatisierungsingenieur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und vielleicht findest du so die perfekte Gelegenheit!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Automatisierungstechniker durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine technischen Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine praktischen Erfahrungen in der Automatisierungstechnik verdeutlichen. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Produktion von morgen zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatisierungstechniker (m/w/d) / Automatisierungsingenieur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Automatisierungstechnik brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Automatisierungstechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KE Elektronik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Automatisierungstechnik
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Automatisierungstechnik gesammelt hast. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen praktischen Ansatz zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du in internationalen Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen gearbeitet wird.