Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Modulen sowie Planung und Leitung von SAP-Projekten.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
IHR AUFGABENGEBIET
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module: Sie übernehmen die fachliche Betreuung der SAP-Module FI, CO, SD, MM und PP und stehen gemeinsam mit den jeweiligen Modulverantwortlichen als zentrale Ansprechperson zur Verfügung.
- Customizing und Systemanpassungen: In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern nehmen Sie fachliche Anforderungen auf und setzen diese durch passgenaue Customizing-Maßnahmen im SAP-System um.
- Planung und Leitung von SAP-Projekten: Sie begleiten und steuern SAP-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung, koordinieren interne und externe Beteiligte und sorgen für eine strukturierte und zielgerichtete Umsetzung.
- Analyse und Optimierung von Prozessen: Sie erfassen, analysieren und konzipieren unternehmensspezifische Prozesse und Anforderungen, um nachhaltige und effiziente Lösungen im SAP-Umfeld zu entwickeln.
- Weltweite Anwenderbetreuung: Sie unterstützen unsere internationalen Standorte bei fachlichen Anfragen sowie bei Support- und Berechtigungsthemen und tragen zu einem reibungslosen globalen Betrieb unserer SAP-Systeme bei.
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte SAP-Beratungserfahrung: Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung mit.
- Erfahrung im Customizing und in der modulübergreifenden Zusammenarbeit: Sie kennen die Anforderungen im SAP-Customizing und bewegen sich sicher in der Zusammenarbeit über Modulgrenzen hinweg.
- Kenntnisse in SAP S/4HANA, ABAP, Fiori oder BTP: Kenntnisse in modernen SAP-Technologien wie S/4HANA, ABAP-Entwicklung, Fiori oder BTP sind von Vorteil und helfen Ihnen, unsere SAP-Landschaft zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse: Sie kommunizieren sicher in Wort und Schrift, sowohl im nationalen als auch im internationalen Umfeld.
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, denken prozessübergreifend und überzeugen durch Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke.
WIR BIETEN IHNEN
- Flexible Arbeitszeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Kantine und kostenlose Getränke.
- Zuschuss zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Job Rad, Erholungsbeihilfe, Essenschecks, Mitarbeiterrabatte im Online-Shopping (Corporate Benefits) und vieles mehr.
- Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima.
- Betriebliche Aktivitäten und Events.
- Onboarding Day & praxisbezogener individueller Einarbeitungsplan.
- Abwechslungsreiche Aufgaben und sehr gute Fort- und Weiterbildungsperspektiven.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen und hoch technologischen Unternehmen.
Inhouse SAP Consultant (m/w/d) in Kressberg Arbeitgeber: KE Elektronik
Als Qualitätskoordinator Laufkontrolle (m/w/d) in unserem internationalen und hoch technologischen Unternehmen profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsumfeld und zahlreichen Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge. Unsere flachen Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima fördern eine offene Kommunikation und Teamarbeit, während Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben und hervorragende Fort- und Weiterbildungsperspektiven geboten werden, um Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inhouse SAP Consultant (m/w/d) in Kressberg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KE Elektronik bewerben
Viele Unternehmen, wie KE Elektronik, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse SAP Consultant (m/w/d) in Kressberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KE Elektronik und die ausgeschriebene Position Inhouse SAP Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KE Elektronik vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KE Elektronik an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
