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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Transformationsplanung von Wärmenetzen und Beratung von Energieversorgern.
- Arbeitgeber: KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg, führend im Klimaschutz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und trage aktiv zum Klimaschutz bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftliches Studium und Erfahrung in der Projektentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität und Aufgaben der Wasserwirtschaft sind Schwerpunkte der KEA-BW.
Das Kompetenzzentrum Wärmewende ist die zentrale Anlaufstelle für die Themen kommunale Wärmeplanung, Wärmenetze, Abwärme in Wärmenetzen und Kraft-Wärme-Kopplung. Es stellt seine Expertise in diesen Themen allen kommunalen Akteurinnen und Akteuren zur Verfügung. Das Ziel ist es, im Energiesystem der Zukunft Wärmenetze, dezentrale Erzeugungsanlagen und die Nutzung von Abwärme in einen sinnvollen Einklang zu bringen. Bei diesem Strukturwandel spielt die kommunale Wärmeplanung eine zentrale Rolle.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n engagierte/n Fachreferent/in (m/w/d) Wärmewende für die Transformation bestehender Wärmenetze.
Ihr Aufgabenbereich ist:
- fachliche Verantwortung für den Themenbereich Transformationsplanung zur Umsetzung der Wärmenetzausbau- und Dekarbonisierungsfahrpläne nach Wärmeplanungsgesetz
- Beratung des Umweltministeriums und der Einrichtungen des Landes bei vorstehender Fragestellung
- Entwicklung von Handlungsempfehlungen bei der Transformationsplanung von Wärme- und auch Erdgasnetzen hin zu klimaneutralen Infrastrukturlösungen
- Initialberatungen von Energieversorgern, Stadtwerken, Energiedienstleistern und Genossenschaften sowie fachliche Beratung und Qualifizierung der regionalen Energie- und Klimaschutzagenturen
- Unterstützung des Teams bei angrenzenden Themengebieten wie bei der Maßnahmenumsetzung zum Aufbau von Wärmenetzen
- Netzwerk- und Gremienarbeit mit Akteuren auf Landes- und Bundesebene
- inhaltliche Konzeption landesweiter und regionaler Veranstaltungen gemeinsam mit lokalen Akteuren
- fachliche Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit auf allen von der KEA-BW genutzten Kommunikationskanälen
Wir wünschen uns:
- Ein wissenschaftliches Hochschulstudium einer technischen oder wirtschaftlichen Disziplin, idealerweise mit Schwerpunkten im Bereich Energie- und Infrastrukturplanung
- mehrjährige Erfahrungen bei Projektentwicklung, Planung, Bau und Betrieb von Wärmenetzen und Erzeugungsanlagen sind von Vorteil
- idealweise Erfahrungen im Themengebiet Transformationsplanung, Wärmenetzausbau- und Dekarbonisierungsplanung
- Expertise bei der Erstellung von Machbarkeitsstudien nach BEW und Quartierskonzepten sowie ingenieurtechnische Planung nach HOAI
- die Fähigkeit, Zusammenhänge der Wärmewende zu erkennen und für andere zugänglich zu machen
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungsfähigkeit
- Spaß an der Arbeit im Team
- eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise bei gleichzeitiger Offenheit für pragmatische Lösungen sowie strategisch-analytisches Denken
- souveränes Auftreten, freies Reden - auch vor größeren Gruppen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
- einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
- ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
- einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz
- betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV
- Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr
Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden Eignung nach E 13 TV-L bewertet. Die Besetzung erfolgt unbefristet. Dienstort ist Karlsruhe.
Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an bewerbungen@kea-bw.de. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Bereichsleiter Matthias Neumeier unter 0173 1758305 gerne zur Verfügung.
Wir tragen gemeinsam die Verantwortung dafür, unsere globalen Lebensgrundlagen zu schützen. Wirken Sie mit! Wir freuen uns auf Sie. Jetzt bewerben.
Besuchen Sie uns unter www.kea-bw.de/waermewende
Fachreferent/in (m/w/d) Wärmewende Transformationsplanung Wärmenetze Arbeitgeber: KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH
Kontaktperson:
KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachreferent/in (m/w/d) Wärmewende Transformationsplanung Wärmenetze
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung in deinem Gespräch. Teile deine Ideen zur Wärmewende und wie du zur Transformation beitragen kannst – das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachreferent/in (m/w/d) Wärmewende Transformationsplanung Wärmenetze
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Wärmewende begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zur Transformation von Wärmenetzen beigetragen hast.
Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Wärmewende
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen der Wärmewende vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Transformationsplanung und den gesetzlichen Rahmenbedingungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast und die relevant für die Position sind. Zeige, wie du bei der Planung und Umsetzung von Wärmenetzen oder ähnlichen Projekten erfolgreich warst.
✨Kommunikative Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, damit auch Nicht-Experten sie verstehen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Wärmewende.