Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännischen Teams und entwickle effiziente Prozesse für Klimaschutzprojekte.
- Unternehmen: KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg – ein Vorreiter im Klimaschutz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit direkter Wirkung auf nachhaltige Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Klimaschutz und arbeite in einem motivierenden Team.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Controlling oder Personalmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48600 - 59400 € pro Jahr.
Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität und Aufgaben der Wasserwirtschaft sind Schwerpunkte der KEA-BW.
Der kaufmännische Bereich ist die Grundlage für das Funktionieren der KEA-BW. Dort laufen sämtliche organisatorischen und personellen Aufgaben zusammen. Er unterstützt die Kolleginnen und Kollegen, die sich mit großem Einsatz den Herausforderungen des Klimaschutzes im Land Baden-Württemberg stellen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die die Teams Personal, Controlling und IT verantwortet. Der Schwerpunkt der Stelle liegt im Controlling sowie in der engen Unterstützung der Geschäftsführung, insbesondere bei der Berichterstattung und Gremienarbeit gegenüber dem Aufsichtsrat.
Ihr Aufgabenbereich umfasst im Einzelnen:
- disziplinarische Verantwortung für die Teams Personal, Controlling und IT
- unterstützende und stabilisierende Führung der Teams
- Weiterentwicklung verlässlicher und effizienter Prozesse im kaufmännischen Bereich
- Implementierung unternehmensweiter Standards für das Finanz- und Personalmanagement
- Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Nachverfolgung betriebswirtschaftlicher Unternehmens- und Bereichsziele
- Mitwirkung bei der Erstellung von Quartalsberichten, Jahresabschlüssen sowie Sitzungsunterlagen für den Aufsichtsrat
- Koordination und Qualitätssicherung der Berichterstattung gegenüber Geschäftsführung und Aufsichtsrat
- Unterstützung bei Wirtschafts-, Budget- und Liquiditätsplanung sowie Koordination von Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
- Mitwirkung im Vertrags- und Prozessmanagement
- enge Unterstützung der Geschäftsführung bei Organisation, Gremienarbeit und Nachverfolgung zentraler Themen
Wir wünschen uns:
- abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling, oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in verantwortungsvoller kaufmännischer Funktion
- sehr gute Fachkenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Controlling
- idealerweise Erfahrungen in Personalmanagement und IT
- Erfahrung in Berichtswesen, Gremienarbeit und der Steuerung betriebswirtschaftlicher Prozesse
- Berufserfahrung im Umfeld öffentlicher Auftraggeber, ministerieller Strukturen oder fördermittelgeprägter Organisationen ist von Vorteil
- sehr gute IT- und Excel-Kenntnisse sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- strukturiertes, effizientes Arbeiten, hohes Organisationsvermögen und professionelles Auftreten
- ein Führungsverständnis, das auf Unterstützung, Verlässlichkeit und Lösungsorientierung ausgerichtet ist
- hohe Belastbarkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung
Wir bieten Ihnen:
- eine verantwortungsvolle Schlüsselposition an der Schnittstelle von kaufmännischem Bereich, Geschäftsführung und Aufsichtsrat
- ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit hoher Sichtbarkeit und direkter Wirkung
- einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
- ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
- einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV und vieles mehr.
Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden Eignung nach E14 TV-L bewertet. Die Besetzung erfolgt unbefristet. Dienstort ist Karlsruhe.
Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an bewerbungen@kea-bw.de. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen unsere Geschäftsführerin Prof. Dr.-Ing. Martina Hofmann unter martina.hofmann@kea-bw.de gerne zur Verfügung.
Wir tragen gemeinsam die Verantwortung dafür, unsere globalen Lebensgrundlagen zu schützen. Wirken Sie mit! Wir freuen uns auf Sie.
Jetzt bewerben
Besuchen Sie uns unter www.kea-bw.de
Leitung Kaufmännischer Bereich (m/w/d) (Stellenumfang 100 %) Arbeitgeber: KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH
Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einem positiven Betriebsklima fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In Stuttgart gelegen, profitieren Sie von einem gut erreichbaren Arbeitsplatz und einem dynamischen Umfeld, das Raum für kreative Ideen und innovative Ansätze im Bereich erneuerbare Energien bietet.
Kontaktdaten:
KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Kaufmännischer Bereich (m/w/d) (Stellenumfang 100 %) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Kaufmännischer Bereich (m/w/d) (Stellenumfang 100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
