Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur nachhaltigen Wasserversorgung und berate Kommunen.
- Arbeitgeber: Die KEA-BW ist die Energieagentur des Landes Baden-Württemberg, fokussiert auf Klimaschutz und nachhaltige Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wöchentlicher Obstkorb.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Wasserversorgung und setze dich für den Klimaschutz ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Hochschulstudium und Erfahrung im Bereich Wasserversorgung oder kommunale Verwaltung.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit familienfreundlichen Bedingungen und bevorzugte Berücksichtigung von Menschen mit Schwerbehinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Auch die nachhaltige Mobilität sowie der Bereich der Klimaanpassung sind Schwerpunkte der KEA-BW.
Das Kompetenzzentrum Wasser und Boden der KEA-BW informiert, vernetzt und bildet fort in den Bereichen Schutz und Entwicklung von Gewässern, Umgang mit Wasserextremen, technischer Hochwasserschutz, Gewässerpädagogik und Boden. Hierfür organisiert es Tagungen, Seminare und Fortbildungen für die Kommunal- und Landesverwaltungen Baden-Württembergs sowie für Verbände und Organisationen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Projektmanager (m/w/d) zur kommunalen Beratung für eine zukunftsfähige öffentliche Wasserversorgung.
- Entwicklung eines Beratungsbausteins für die Kommunen in ihrer Funktion als Träger der öffentlichen Wasserversorgung in Baden-Württemberg, um klimabedingten und weiteren aktuellen Herausforderungen begegnen zu können.
- Unterstützung und Mitarbeit bei Netzwerkarbeit zu Wassermangelthemen.
- Mitgestaltung von Pilotveranstaltungen zur Beratung der Kommunen und Betreibern von Wassergewinnungsanlagen, u.a. in Hinblick auf die Ergebnisse des Masterplans Wasserversorgung des Landes Baden-Württemberg und die Umsetzung der Anforderungen der Trinkwassereinzugsgebietsverordnung.
Ein wissenschaftliches Hochschulstudium, gute technische und organisatorische Kenntnisse im Bereich Wasserversorgung (einschließlich Wassergewinnung und -aufbereitung). Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung. Berufserfahrung in einer Kommune, einem kommunalen Eigenbetrieb oder der Landesverwaltung, idealerweise im Bereich Wasserversorgung.
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV, wöchentlicher Obstkorb und vieles mehr. Die Besetzung erfolgt unbefristet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ab sofort an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, Karlsruhe oder in elektronischer Form an.
Kontaktperson:
KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Security
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Wasserwirtschaft oder im kommunalen Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Wasserversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du die Themen wie Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung verstehst und aktiv daran interessiert bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Besuche relevante Veranstaltungen, Seminare oder Workshops, die sich mit Wassermanagement und Klimaschutz beschäftigen. Dies hilft dir nicht nur, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, dich als engagierten Fachmann zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Netzwerkarbeit und zu deiner Erfahrung in der kommunalen Beratung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Security
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter im Bereich Wasserversorgung hervorhebt. Betone deine technischen und organisatorischen Kenntnisse sowie deine Motivation für Klimaschutz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der kommunalen Beratung und deine Haltung zur nachhaltigen Entwicklung ein.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Nachweise, vollständig sind. Reiche deine Bewerbung entweder per Post oder elektronisch an die angegebene Adresse ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der KEA-BW
Informiere dich gründlich über die Ziele und Projekte der KEA Klimaschutz- und Energieagentur. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Klimaschutz und nachhaltiger Entwicklung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Wasserversorgung und Netzwerkarbeit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern beleuchten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
