Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kommunen im Bereich Klimaschutz und entwickle innovative Maßnahmen.
- Unternehmen: KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH, die Energieagentur des Landes.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Klimaschutz und mache einen echten Unterschied in deiner Region.
- Qualifikationen: Studium in Umwelttechnik oder verwandten Bereichen, Erfahrung im kommunalen Klimaschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität und Aufgaben der Wasserwirtschaft sind Schwerpunkte der KEA-BW.
Der Bereich Kommunaler Klimaschutz der KEA-BW hat die Aufgabe, die kommunalen Akteurinnen und Akteure im Land zu beraten, zu Klimaschutzmaßnahmen zu motivieren und zu vernetzen. Dabei informiert der Bereich über ein sehr breites Themenspektrum. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Referent/in Netzwerk und Monitoring (mit Befristung auf 2 Jahre).
Ihr Aufgabenbereich umfasst:
- Ansprache, Aktivierung und Unterstützung der Kommunen durch Beschaffung, Aufbereitung und Transfer von Informationen zu Themen des kommunalen Klimaschutzes
- Entwicklung und Einführung neuer Ansätze und Maßnahmen zur Unterstützung der kommunalen Mitarbeitenden und regionalen Energie- und Klimaschutzagenturen im Klimaschutz
- Netzwerkarbeit und den fachlichen Austausch mit zahlreichen Akteuren auf kommunaler sowie Landesebene
- Konzeption, Planung und Durchführung von Fach- und Netzwerkveranstaltungen
- Monitoring kommunaler Klimaschutzaktivitäten
- Fortschreibung und Weiterentwicklung des Statusberichts Kommunaler Klimaschutz
- Datenbeschaffung, Einpflegen und Analysieren der Daten mit Hilfe von Excel und unserer Energiedatenbank, Durchführung von Auswertungen für Kommunensteckbriefe und zur Gewinnung von Kennzahlen
- zielgruppenspezifische Vermittlung von Kennzahlen und daraus abgeleiteten Handlungsempfehlungen in schriftlicher und mündlicher Form, zum Beispiel in kommunalen Gremien, sowie informative Darstellung der Daten im Web
- Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Instrumente und Aktivitäten des Fachbereichs
Wir wünschen uns:
- wissenschaftliches Hochschulstudium, z.B. in Energie- und/oder Umwelttechnik, Umweltwissenschaften, Energiesystemtechnik, Geografie, Stadtplanung oder vergleichbare Qualifikationen
- Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im kommunalen Klimaschutz
- sicheren Umgang mit Excel, einschließlich gängiger Analyse- und Auswertungsfunktionen
- Erfahrungen mit kommunalen Verwaltungsabläufen und Entscheidungsprozessen
- Affinität für Energiedaten, Statistik und Zahlen
- Erfahrungen im Projektmanagement
- strukturiertes, planvolles und effizientes Arbeiten bei gleichzeitiger Offenheit für pragmatische Lösungen; strategisch-analytisches Denken
- souveränes, überzeugendes Auftreten, die Fähigkeit, frei zu reden sowie Sprachkompetenz in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
- einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
- ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
- einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz
- betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV
- Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr
Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden Eignung nach E13 TV-L bewertet. Die Besetzung erfolgt zunächst auf zwei Jahre befristet. Dienstort ist Karlsruhe. Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an bewerbungen@kea-bw.de. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Nadine Derber unter 0721 98471-25 gerne zur Verfügung. Wir tragen gemeinsam die Verantwortung dafür, unsere globalen Lebensgrundlagen zu schützen. Wirken Sie mit! Wir freuen uns auf Sie.
Wir suchen: Referent/in Netzwerk und Monitoring (m/w/d) im Bereich Kommunaler Klimaschutz Arbeitgeber: KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH
Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des kommunalen Klimaschutzes bietet, sondern auch einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem motivierenden Betriebsklima fördert die KEA-BW die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und setzt sich aktiv für Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt ein.
Kontaktdaten:
KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH Recruiting-Team
