Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifizierung und Minimierung von Compliance-Risiken im ESG-Bereich.
- Arbeitgeber: Global agierendes Familienunternehmen im Maschinenbau und erneuerbaren Energien.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Aufgaben in einer dynamischen Branche mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und Compliance aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Compliance, ESG-Themen und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und ein engagiertes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung der Abteilung Qualitätswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Aufgabenschwerpunkt Compliance- und ESG-Management.
Dafür wollen wir Sie begeistern. Wir bieten Ihnen vielseitige und spannende Aufgaben in einer dynamischen Branche. Maschinenbau, Automatisierung, erneuerbare Energien und Elektromobilität sind bedeutende Wirtschaftszweige, die KEB als global agierendes Familienunternehmen seit über 50 Jahren mit qualitativ hochwertigen Lösungen der Antriebs- und Steuerungstechnik versorgt.
Ihre Aufgaben:
- Identifizierung, Bewertung, Minimierung und Überwachung von Compliance-Risiken insbesondere in den Bereichen ESG und Material Compliance sowie Beratung und Schulung der Mitarbeitenden in diesen Themenfeldern.
- Stärkung der Compliance-Kultur innerhalb des Unternehmens; Implementierung und Überwachung von Maßnahmen, Erarbeitung von Richtlinien und Arbeitsanweisungen sowie Weiterentwicklung, Analyse und Berichterstattung.
- Verbesserung der unternehmensrelevanten Prozesse im Bereich Nachhaltigkeit sowie Erstellung und Weiterentwicklung von Berichten.
- Unterstützung im EHS-Bereich (Environmental/Health/Safety).
- Ausgestaltung des sozialen Engagements des Unternehmens und Mitgestaltung bei der Öffentlichkeitsarbeit (PR) und im Marketing.
Mitarbeiter (m/w/d) Compliance- und ESG-Management Arbeitgeber: KEB Automation GmbH
Kontaktperson:
KEB Automation GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Compliance- und ESG-Management
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Compliance- und ESG-Management arbeiten, und lass dich inspirieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Compliance und ESG durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit und Compliance. Das zeigt, dass du engagiert bist und mitreden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Compliance- und ESG-Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Compliance- und ESG-Management in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEB Automation GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Compliance- und ESG-Themen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance und ESG vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Themen für das Unternehmen verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder minimiert hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisorientiert denkst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Beratung und Schulung der Mitarbeitenden Teil der Rolle sind, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, andere zu schulen und zu beraten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Compliance-Kultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.