Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifizierung und Minimierung von Compliance-Risiken im ESG-Bereich.
- Arbeitgeber: Global agierendes Familienunternehmen in Maschinenbau und Automatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Zusatzqualifikation im Compliance- oder ESG-Bereich.
- Andere Informationen: Dynamische Branche mit Entwicklungsmöglichkeiten und sozialem Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Zur Verstärkung der Abteilung Qualitätswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Aufgabenschwerpunkt Compliance- und ESG-Management. Wir bieten Ihnen vielseitige und spannende Aufgaben in einer dynamischen Branche. Maschinenbau, Automatisierung, erneuerbare Energien und Elektromobilität sind bedeutende Wirtschaftszweige, die KEB als global agierendes Familienunternehmen seit über 50 Jahren mit qualitativ hochwertigen Lösungen der Antriebs- und Steuerungstechnik versorgt.
IHRE AUFGABEN
- Identifizierung, Bewertung, Minimierung und Überwachung von Compliance-Risiken insbesondere in den Bereichen ESG und Material Compliance sowie Beratung und Schulung der Mitarbeitenden in diesen Themenfeldern
- Stärkung der Compliance-Kultur innerhalb des Unternehmens; Implementierung und Überwachung von Maßnahmen, Erarbeitung von Richtlinien und Arbeitsanweisungen sowie Weiterentwicklung, Analyse und Berichterstattung
- Verbesserung der unternehmensrelevanten Prozesse im Bereich Nachhaltigkeit sowie Erstellung und Weiterentwicklung von Berichten
- Unterstützung im EHS-Bereich (Environmental/Health/Safety)
- Ausgestaltung des sozialen Engagements des Unternehmens und Mitgestaltung bei der Öffentlichkeitsarbeit (PR) und im Marketing
IHR PROFIL
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
- Zusätzlich abgeschlossene anerkannte 2-jährige Zusatzqualifikation (z. B. Compliance-Manager, ESG-Manager, Techniker, Betriebswirt oder vergleichbar)
- Berufserfahrung in der praktischen Umsetzung entsprechender Maßnahmen
- Englischgrundkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
UNSER ANGEBOT FÜR SIE
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Dienstradleasing
- Betriebsrestaurant
- Kostenlose Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
JETZT BEWERBEN
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über die ausgeschriebene Stelle auf unserer Website.
Mitarbeiter (m/w/d) Compliance- und ESG-Management - KEB Automation Arbeitgeber: KEB Automation
Kontaktperson:
KEB Automation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Compliance- und ESG-Management - KEB Automation
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei KEB oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten – vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar weiterempfehlen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse an Compliance- und ESG-Themen und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über KEB und deren Projekte im Bereich Nachhaltigkeit und Compliance. Bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst – das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns in Kontakt treten kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Compliance- und ESG-Management - KEB Automation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Compliance- und ESG-Management passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEB Automation vorbereitest
✨Verstehe die Compliance- und ESG-Themen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance und ESG vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Standards, die für KEB Automation wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Materie beherrschst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder minimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du praktische Erfahrung in diesem Bereich hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Beratung und Schulung von Mitarbeitenden Teil der Stelle ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Compliance oder wie KEB Automation seine Nachhaltigkeitsziele verfolgt.