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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Umsetzung von Exportkontrollvorschriften und Unterstützung der Rechtsabteilung bei Projekten.
- Arbeitgeber: Global agierendes Familienunternehmen im Maschinenbau und erneuerbaren Energien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Dienstradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Außenwirtschaft in einer dynamischen Branche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und erste Berufserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Zur Verstärkung unserer Rechtsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Aufgabenschwerpunkt Export und Außenwirtschaft. Wir bieten Ihnen vielseitige und spannende Aufgaben in einer dynamischen Branche. Maschinenbau, Automatisierung, erneuerbare Energien und Elektromobilität sind bedeutende Wirtschaftszweige, die KEB als global agierendes Familienunternehmen seit über 50 Jahren mit qualitativ hochwertigen Lösungen der Antriebs- und Steuerungstechnik versorgt.
IHRE AUFGABEN
- Umsetzung nationaler und internationaler Exportkontrollvorschriften (AWG, EU-Dual-Use-Verordnung, Anti-Terror-Listen usw.)
- Prüfung exportkontrollrechtlicher Fragestellungen; Betreuung und Beratung zu zoll- und exportkontrollrechtlichen Vorgängen
- Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Überwachung von Projekten
- Unterstützung der Rechtsabteilung bei der Umsetzung diverser rechtlicher und regulatorischer Aufgabenstellungen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Umsetzung von rechtlichen und regulatorischen Anforderungen sowie Kommunikation mit zuständigen Behörden
- Erarbeitung von relevanten Unterlagen für Meetings und Präsentationen
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Bereichsnahe Weiterbildung, wie z. B. im Außenwirtschaftsrecht oder Zoll; Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (Außenwirtschaftsgesetz, EU-Dual-Use-Verordnung, Zollrecht) wünschenswert
- Erste Berufserfahrung in der Exportkontrolle eines produzierenden Unternehmens wünschenswert
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Interesse an der Schnittstelle zu technischen Themen im Bereich Antriebs- und Automatisierungstechnik
UNSER ANGEBOT FÜR SIE
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Dienstradleasing
- Betriebsrestaurant
- Kostenlose Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
JETZT BEWERBEN
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über die ausgeschriebene Stelle auf unserer Website.
Mitarbeiter (m/w/d) Exportkontrolle und Außenwirtschaft Arbeitgeber: KEB Automation
Kontaktperson:
KEB Automation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Exportkontrolle und Außenwirtschaft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Exportkontrollvorschriften verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Exportkontrolle und Außenwirtschaft. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Exportkontrolle und Außenwirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEB Automation vorbereitest
✨Verstehe die rechtlichen Grundlagen
Mach dich mit den relevanten Exportkontrollvorschriften wie dem Außenwirtschaftsgesetz und der EU-Dual-Use-Verordnung vertraut. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Punkte kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich exportkontrollrechtliche Fragestellungen bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle viel Kommunikation mit internen Abteilungen und Behörden erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Durchsetzungsstärke zeigen.
✨Zeige Interesse an technischen Themen
Da die Position auch eine Schnittstelle zu technischen Themen umfasst, informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Antriebs- und Automatisierungstechnik. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die rechtlichen Aspekte verstehst, sondern auch ein Interesse an den technischen Hintergründen hast.