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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Umsetzung von Exportkontrollvorschriften und Unterstützung der Rechtsabteilung.
- Arbeitgeber: Global agierendes Familienunternehmen im Maschinenbau und erneuerbaren Energien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Außenwirtschaft in einer dynamischen Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und erste Berufserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Mitarbeit in einem innovativen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden.
Zur Verstärkung unserer Rechtsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Aufgabenschwerpunkt Export und Außenwirtschaft. Wir bieten Ihnen vielseitige und spannende Aufgaben in einer dynamischen Branche. Maschinenbau, Automatisierung, erneuerbare Energien und Elektromobilität sind bedeutende Wirtschaftszweige, die KEB als global agierendes Familienunternehmen seit über 50 Jahren mit qualitativ hochwertigen Lösungen der Antriebs- und Steuerungstechnik versorgt.
IHRE AUFGABEN
- Umsetzung nationaler und internationaler Exportkontrollvorschriften (AWG, EU-Dual-Use-Verordnung, Anti-Terror-Listen usw.)
- Prüfung exportkontrollrechtlicher Fragestellungen; Betreuung und Beratung zu zoll- und exportkontrollrechtlichen Vorgängen
- Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Überwachung von Projekten
- Unterstützung der Rechtsabteilung bei der Umsetzung diverser rechtlicher und regulatorischer Aufgabenstellungen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Umsetzung von rechtlichen und regulatorischen Anforderungen sowie Kommunikation mit zuständigen Behörden
- Erarbeitung von relevanten Unterlagen für Meetings und Präsentationen
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Bereichsnahe Weiterbildung, wie z. B. im Außenwirtschaftsrecht oder Zoll; Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (Außenwirtschaftsgesetz, EU-Dual-Use-Verordnung, Zollrecht) wünschenswert
- Erste Berufserfahrung in der Exportkontrolle eines produzierenden Unternehmens wünschenswert
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Interesse an der Schnittstelle zu technischen Themen im Bereich Antriebs- und Automatisierungstechnik
UNSER ANGEBOT FÜR SIE
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Dienstradleasing
- Betriebsrestaurant
- Kostenlose Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über die ausgeschriebene Stelle auf unserer Website.
Mitarbeiter (m/w/d) Exportkontrolle und Außenwirtschaft Arbeitgeber: KEB Automation
Kontaktperson:
KEB Automation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Exportkontrolle und Außenwirtschaft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Exportkontrollvorschriften verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen im Maschinenbau oder in der Automatisierungstechnik. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Exportkontrolle und Außenwirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Bereich Exportkontrolle und Außenwirtschaft zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über die ausgeschriebene Stelle auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEB Automation vorbereitest
✨Verstehe die Exportkontrollvorschriften
Mach dich mit den nationalen und internationalen Exportkontrollvorschriften vertraut, wie dem AWG und der EU-Dual-Use-Verordnung. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und deren Anwendung verstehst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in der Exportkontrolle gearbeitet hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle viel Kommunikation mit internen Abteilungen und Behörden erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe rechtliche Themen einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Zeige Interesse an technischen Themen
Da die Position auch eine Schnittstelle zu technischen Themen umfasst, solltest du dein Interesse an Antriebs- und Automatisierungstechnik hervorheben. Informiere dich über aktuelle Trends in diesen Bereichen und bringe relevante Fragen oder Gedanken ins Gespräch ein, um dein Engagement zu zeigen.