Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Umsetzung von Exportkontrollvorschriften und Unterstützung der Rechtsabteilung.
- Arbeitgeber: Global agierendes Familienunternehmen in Maschinenbau und Automatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit.
- Andere Informationen: Dynamische Branche mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebs- und Automatisierungstechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und erste Berufserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Zur Verstärkung unserer Rechtsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Aufgabenschwerpunkt Export und Außenwirtschaft. Wir bieten Ihnen vielseitige und spannende Aufgaben in einer dynamischen Branche. Maschinenbau, Automatisierung, erneuerbare Energien und Elektromobilität sind bedeutende Wirtschaftszweige, die KEB als global agierendes Familienunternehmen seit über 50 Jahren mit qualitativ hochwertigen Lösungen der Antriebs- und Steuerungstechnik versorgt.
IHRE AUFGABEN
- Umsetzung nationaler und internationaler Exportkontrollvorschriften (AWG, EU-Dual-Use-Verordnung, Anti-Terror-Listen usw.)
- Prüfung exportkontrollrechtlicher Fragestellungen; Betreuung und Beratung zu zoll- und exportkontrollrechtlichen Vorgängen
- Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Überwachung von Projekten
- Unterstützung der Rechtsabteilung bei der Umsetzung diverser rechtlicher und regulatorischer Aufgabenstellungen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Umsetzung von rechtlichen und regulatorischen Anforderungen sowie Kommunikation mit zuständigen Behörden
- Erarbeitung von relevanten Unterlagen für Meetings und Präsentationen
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Bereichsnahe Weiterbildung, wie z. B. im Außenwirtschaftsrecht oder Zoll; Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (Außenwirtschaftsgesetz, EU-Dual-Use-Verordnung, Zollrecht) wünschenswert
- Erste Berufserfahrung in der Exportkontrolle eines produzierenden Unternehmens wünschenswert
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Interesse an der Schnittstelle zu technischen Themen im Bereich Antriebs- und Automatisierungstechnik
UNSER ANGEBOT FÜR SIE
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Dienstradleasing
- Betriebsrestaurant
- Kostenlose Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
JETZT BEWERBEN
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über die ausgeschriebene Stelle auf unserer Website.
Mitarbeiter (m/w/d) exportkontrolle und außenwirtschaft - keb automation Arbeitgeber: KEB Automation
Kontaktperson:
KEB Automation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) exportkontrolle und außenwirtschaft - keb automation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über KEB Automation und deren Projekte im Bereich Exportkontrolle. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt auf die Stelle bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach ein paar Wochen nichts hörst, zögere nicht, höflich nach dem Stand deiner Bewerbung zu fragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) exportkontrolle und außenwirtschaft - keb automation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Exportkontrolle und Außenwirtschaft wichtig sind. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen viel besseren Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über die ausgeschriebene Stelle auf unserer Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEB Automation vorbereitest
✨Verstehe die rechtlichen Grundlagen
Mach dich mit den relevanten Exportkontrollvorschriften wie dem Außenwirtschaftsgesetz und der EU-Dual-Use-Verordnung vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit exportkontrollrechtlichen Fragestellungen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle viel Kommunikation mit internen Abteilungen und Behörden erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du komplexe rechtliche Themen verständlich machst.
✨Zeige Interesse an technischen Themen
Da die Position auch eine Schnittstelle zu technischen Themen umfasst, informiere dich über die Produkte und Technologien von KEB Automation. Zeige im Interview, dass du nicht nur rechtliches Wissen hast, sondern auch ein Interesse an den technischen Aspekten der Antriebs- und Automatisierungstechnik.