Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an innovativen KI-Projekten und entwickle moderne AI-Systeme.
- Unternehmen: KEBA, ein agiles Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Gleichheit und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und einem sinnvollen Job.
- Qualifikationen: Studium in KI oder Informatik und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Zusammenarbeit in innovativen Forschungs- und Entwicklungsprojekten.
Grundverständnis moderner KI-Systeme (NLP, LLM, Agentic AI).
Bereitstellung von Verständnis: Übergang von Notebook zu Produktionsanwendungen.
Verwendung von Transferlernen und Weiterentwicklung datenbasierter Modelle.
Interne und externe Kommunikation der Ergebnisse aus Projekten.
Wie Sie uns überzeugen:
- Abschluss in Künstlicher Intelligenz, Informatik, Software Engineering oder vergleichbar.
- Erfahrung im Bereich Entwicklung und Bereitstellung von Data-Science-Projekten.
- Gute Kenntnisse in Python (Pytorch, Scikit-Learn, etc.).
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Kommunikative Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet.
Das erwartet Sie:
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine familienfreundliche Unternehmenskultur.
- Agiles, rollenbasiertes und selbstorganisiertes Arbeiten, fernab starrer Hierarchien.
- Umfassendes Programm zur Gesundheitsförderung (einschließlich psychologischer Betreuung, Mediation und Resilienzprogramm).
- Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur sowie Feedback und gemeinsame Lösung von Spannungen.
- Attraktives und marktkonformes Gehalt. Das Mindestgehalt auf Vollzeitbasis beträgt 4.000 EUR brutto pro Monat.
Bei KEBA leben wir Gleichheit und Vielfalt. Unsere Stellenanzeige richtet sich an alle Interessierten.
AI Engineer (all genders) Arbeitgeber: KEBA AG
Als Arbeitgeber in Linz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Vergütungen und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Profitieren Sie von der Chance, neue Märkte zu erschließen und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Engineer (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei KEBA AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Engineer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei KEBA AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei KEBA AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEBA AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
