Auf einen Blick
- Aufgaben: Zolltarifierung und Dokumentation von Zollvorgängen sowie Unterstützung bei Import/Export-Prozessen.
- Unternehmen: KEBA, ein innovatives Unternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung in Automatisierungslösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsprogramme und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zollabwicklung in einem dynamischen und agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Zollbereich sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40920 - 55000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Zolltarifierung und Klassifizierung von Waren sowie Unterstützung bei der Ermittlung von Zöllen und Abgaben
- Pflege zollrelevanter Stammdaten und Dokumentation von Zollvorgängen
- Abgabe monatlicher Intrastat-Meldungen
- Prüfung und Dokumentation von Ursprungsangaben sowie Verwaltung von Langzeitlieferantenerklärungen
- Erstellung und Prüfung zollrelevanter Dokumente (z. B. Proforma‑Rechnungen, Ursprungszeugnisse)
- Zusammenarbeit mit Spediteuren, Zollagenten und weiteren Zolldienstleistern
- Beratung interner Fachbereiche bei zoll‑ und außenwirtschaftsrechtlichen Fragestellungen
- Bearbeitung von Zollanfragen sowie Unterstützung bei Korrekturen und Behördenanfragen
- Mitwirkung bei der Optimierung von Zoll‑ und Compliance‑Prozessen sowie bei Projekten und Schulungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung (Spedition, Außenhandel, Industrie o. Ä.)
- Erste Berufserfahrung im Bereich Zoll, Import/Export oder Außenwirtschaft wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Zoll‑ und Außenwirtschaftsrecht, insbesondere Import‑ und Exportvorschriften, Zollverfahren und Dokumentationspflichten
- Dienstleistungsorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Erfahrung mit Zoll‑, Logistik‑ oder ERP‑Systemen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- MS‑Office Kenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit, Home‑Office und eine familienfreundliche Unternehmenskultur.
- Agiles, rollenbasiertes und selbstorganisiertes Arbeiten ohne starr hierarchische Strukturen.
- Umfangreiches Programm rund um Gesundheit & Fitness, psychologische Betreuung, Mediation und Resilienzprogramm sowie ausgewählte Auszeitmodelle.
- Nachhaltige Produktion, ÖPNV‑Anbindung und Unterstützung des Radverkehrs – ein Dienstrad‑Benefit.
- Chancengleichheit und Vielfalt. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.
- Onboarding‑Programm, Weiterbildungsangebote, Leadership‑Programm und internationale Arbeitsumgebung.
- Gehalt: Dich erwartet ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Das Mindestgehalt auf Vollzeitbasis liegt bei EUR 3.800,-- brutto/Monat. Wir bieten natürlich mehr—abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich wartet ein umfangreiches Benefits‑Angebot auf dich.
Über KEBA
Wir bei KEBA wollen mit unseren Technologien Menschen helfen, ihre Lebens‑ und Arbeitswelt einfacher zu gestalten – das ist unsere Mission. Seit mehr als 55 Jahren entwickeln und produzieren wir als eigentümergeführtes Unternehmen zukunftsweisende Automatisierungslösungen für unterschiedliche Bereiche: von Steuerungen für Maschinen und Roboter, über Geld‑ und Paketautomaten bis zu Stromladestationen für E‑Autos. Unser Headquarter liegt im schönen Linz (Oberösterreich) und wir sind in 16 Ländern weltweit mit mehr als 2.000 KEBA‑Mitarbeitenden vertreten. Wir arbeiten agil, selbstorganisiert und zweckorientiert. Bei KEBA findest du Raum für deine Fähigkeiten und einen sinnstiftenden Job an der Seite von leidenschaftlichen Kolleginnen, mit nachhaltigem Kundennutzen in einem innovativen Markt.
Customs Specialist (all genders) Arbeitgeber: KEBA AG
KEBA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und eine familienfreundliche Unternehmenskultur bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einschließlich eines umfassenden Onboarding-Programms und internationaler Arbeitsumgebungen, fördert KEBA Chancengleichheit und Vielfalt in einem agilen, selbstorganisierten Arbeitsumfeld. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Gehältern und umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten, während sie an innovativen Automatisierungslösungen arbeiten, die das Leben der Menschen erleichtern.
