Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache globale Trends in AI und Automatisierung, identifiziere Innovationsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit agiler und teamorientierter Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsprogramme und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradservice.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Technologien und arbeite international an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in einem relevanten Bereich und 2-5 Jahre Erfahrung in Innovation oder Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Überwachen Sie globale Trends und Technologien, insbesondere in den Bereichen KI, industrielle Automatisierung und intelligente Fertigung (Schwerpunkt auf China/Asien).
Identifizieren und unterstützen Sie die Bewertung neuer Geschäfts- und Innovationsmöglichkeiten.
Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Startups, Technologieunternehmen und Forschungseinrichtungen.
Unterstützen und koordinieren Sie offene Innovationsprojekte und Pilotinitiativen in den Bereichen KI und Automatisierung.
Agieren Sie als Schnittstelle zur chinesischen Tochtergesellschaft, um eine Abstimmung und effektive Kommunikation sicherzustellen.
Fördern Sie den wissensbasierten Austausch und bewährte Praktiken über Regionen hinweg.
Unterstützen Sie die Organisation von Innovationsworkshops, Pilotprogrammen und Partnerkooperationen.
Wie Sie uns überzeugen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Innovationsmanagement oder einem verwandten Bereich.
- 2–5 Jahre Erfahrung in Innovation, Technologie oder Geschäftsentwicklung.
- Interesse an KI, industrieller Automatisierung und digitaler Transformation.
- Verständnis von offenen Innovations- und externen Kooperationsmodellen.
- Grundkenntnisse des chinesischen Marktes und interkultureller Zusammenarbeit.
- Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten.
- Fließend in Englisch; Mandarin ist von Vorteil.
Ist flexibles Arbeiten für Sie wichtig?
Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Darüber hinaus arbeiten wir bei KEBA agil, rollenbasiert und selbstorganisiert, fernab starrer Hierarchien.
Wünschen Sie sich Sinn und eine langfristige Perspektive?
Wir bieten Ihnen einen guten Start mit unserem Onboarding-Programm und fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch ein breites Spektrum an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen in Fach- und Sozialkompetenzen, Führungsprogramm usw.).
Sie können spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und der Umsetzung Ihrer Ideen in zukunftsorientierten Branchen in einem internationalen Arbeitsumfeld erwarten.
Wollen Sie eine gesunde Balance?
Unser Angebot an Arbeitszeit- und Auszeitmodellen sowie ein umfangreiches Programm rund um Gesundheit & Fitness (einschließlich psychologischer Betreuung, Mediation und Resilienzprogramm) machen dies möglich. Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur sowie Feedback und gemeinsame Lösung von Spannungen sind die Basis unserer Zusammenarbeit.
Ist Nachhaltigkeit ein Anliegen für Sie?
So wie für uns! Wir produzieren lokal für lokale Märkte. Der Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln - kein Problem! Denn KEBA liegt zentral (nahe der schönen Donau) und ist ideal an öffentliche Verkehrsmittel angebunden: Straßenbahn- und Bushaltestelle sowie der Bahnhof Mühlkreis sind fußläufig erreichbar. Wenn Sie lieber radeln, werden Sie unser Service-Bike-Benefit genießen.
Gehalt:
Sie können mit einem attraktiven und marktgerechten Gehalt rechnen. Das Mindestgehalt auf Vollzeitbasis beträgt 4.100,00 EUR brutto pro Monat. Natürlich zahlen wir mehr – abhängig von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen. Darüber hinaus erwartet Sie ein umfassendes Leistungspaket.
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job: einen Baustein für Ihre Zukunft. Lassen Sie uns im Vorstellungsgespräch darüber sprechen, wie Sie sich Ihre berufliche Zukunft vorstellen und warum KEBA der richtige Arbeitgeber dafür ist. Wenn Ihnen unsere Arbeitsweise gefällt und Sie uns von Ihrer Expertise überzeugen, ist bereits viel für eine erfolgreiche zukünftige Zusammenarbeit erreicht.
Über KEBA:
Bei KEBA wollen wir unsere Technologien nutzen, um Menschen zu helfen, ihre Lebens- und Arbeitsumgebungen zu erleichtern – das ist unsere Mission. Als eigentümergeführtes Unternehmen entwickeln und produzieren wir seit mehr als 55 Jahren wegweisende Automatisierungslösungen für eine Vielzahl von Bereichen: Von Steuerungssystemen für Maschinen und Roboter bis hin zu Geld- und Paketautomaten und Ladestationen für Elektroautos. Unser Hauptsitz befindet sich im schönen Linz (Oberösterreich) und wir sind auch in 16 Ländern weltweit mit mehr als 2.000 KEBAns vertreten. Bei KEBA arbeiten wir agil, selbstorganisiert und zielorientiert. Sie werden bei uns keine klassische Managementhierarchie finden – stattdessen die KEBA-DNA: Wir bieten Ihnen Raum für Ihre Fähigkeiten und einen sinnvollen Job neben leidenschaftlichen Kollegen, mit nachhaltigem Kundennutzen in einem innovativen Markt. Bei KEBA leben wir Gleichheit und Vielfalt. Unsere Stellenanzeige richtet sich an alle Interessierten.
International Innovation Manager (all genders) Arbeitgeber: KEBA AG
Als Arbeitgeber in Linz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Vergütungen und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Profitieren Sie von der Chance, neue Märkte zu erschließen und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so International Innovation Manager (all genders) erhalten könntest
✨Finde die richtigen Netzwerke!
Im Innovationsmanagement dreht sich alles um Kontakte und Inspiration. Schau dir lokale und internationale Konferenzen an, wie die 'Innovation Summit', um die neuesten Trends zu erleben und direkt mit Branchenexperten zu plaudern. Halte nach Meetups oder Roundtables Ausschau, bei denen Innovatoren zusammenkommen.
✨Join die Innovations-Community!
Werde Teil von LinkedIn-Gruppen und Foren, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Hier kannst du aktiv an Diskussionen teilnehmen, wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern. Zeige dein Engagement und halte deine Augen offen für potenzielle Jobangebote!
✨Showcase deine Ideen!
Wenn du eine innovative Idee oder ein Projekt hast, erstelle ein ansprechendes Portfolio. Das kann in Form einer Webseite sein, wo du deine Ideen und Ansätze präsentierst. Viele Firmen, die nach Talenten im Innovationsmanagement suchen, schätzen Kreativität und Eigeninitiative.
✨Bewerbungen über unsere Webseite!
Wenn du an einer spannenden Rolle im Innovationsmanagement interessiert bist, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei, um mehr über offene Stellen zu erfahren. Zu wissen, wo deine Bewerbung hingeht, gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Innovation Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine Kreativität ins Spiel!:Im Innovationsmanagement ist Kreativität A und O. Teile in deinem beigelegten CV oder Portfolio konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast oder an spannenden Projekten mitgewirkt hast. Je mehr du deine kreative Denkweise zeigen kannst, desto besser!
Verweis auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Innovationsmanagement in deinem Lebenslauf klar hervorhebst. Das könnten Praktika, Projekte oder Kurse sein, die deine Fähigkeiten in der Forschung, der Ideenfindung oder im Projektmanagement zeigen. Zeig uns, was du kannst!
Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du die Gründe für dein Interesse an KEBA AG und der Rolle als International Innovation Manager (all genders) deutlich machen. Erkläre, warum du im Innovationsmanagement arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das vermittelt uns deinen Enthusiasmus und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Formatierung und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Nutze klare Überschriften und Absätze, um Informationen schnell erfassbar zu machen. Eine ansprechende Formatierung hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schneller zu erkennen, und zeigt, dass du Wert auf Details legst. Lass uns wissen, dass du die Bewerbung über unsere Website einreichst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEBA AG vorbereitet
✨Verstehe die Innovationsprozesse
Im Innovationsmanagement ist es wichtig, die verschiedenen Phasen des Innovationsprozesses zu kennen, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Methoden wie Design Thinking oder agile Entwicklung zu beantworten. Überlege dir außerdem, welche Tools du in bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fallstudien und Problemlösungsansätze
Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch praxisnahe Fallstudien oder situative Fragen, bei denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Entwickle eine Strategie, wie du bei der Identifizierung eines Innovationspotenzials vorgehen würdest. Es kann hilfreich sein, konkrete Beispiele aus deiner Studienzeit oder früheren Praktika dafür parat zu haben.
✨Netzwerk mit anderen Innovatoren
Da du in einem Vollzeitjob anfängst, ist es wichtig, dir ein gutes Netzwerk im Innovationsbereich aufzubauen. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Innovationskultur bei KEBA AG zu erfahren und welche Möglichkeiten es gibt, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und zu lernen.
✨Dein persönliches Innovationsportfolio
Sei bereit, dein eigenes Innovationsportfolio zu präsentieren, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen dokumentiert. Das kann in Form einer digitalen Präsentation oder eines normalen Portfolios sein. Zeige, wie du Innovationen angestoßen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deinen Wert für KEBA AG zu unterstreichen.
