Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Brücke zwischen Technik und Business, arbeite direkt mit Kunden und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: KEBA, ein innovatives Unternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung in Automatisierungslösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit neuen Technologien und trage aktiv zum Wachstum bei.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, Vertriebserfahrung und Neugier für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Brückenbauer zwischen Technik und Business. Sales Engineers sind die Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklung und Vertrieb. Du kannst technische Lösungen wirtschaftlich argumentieren und gleichzeitig technische Tiefe zeigen – das macht die Rolle einzigartig.
Einfluss auf Produktentwicklung. Durch direkten Kundenkontakt lieferst du wertvolles Feedback an die Produktentwicklung. So erkennen wir Trends frühzeitig und wirken aktiv an der Gestaltung neuer Lösungen.
Technologie-Botschafter. In Zeiten von Industrie 4.0, KI in der Produktion und digitaler Zwillinge vermittelst du neue Technologien beim Kunden verständlich und praxisnah.
Fokus auf Kundenentwicklung & Wachstum. Du betreust unsere Bestandskunden ganzheitlich und identifizierst neue Geschäftspotenziale. Durch gezieltes Cross- und Up-Selling schaffst du Mehrwert für den Kunden und trägst aktiv zum gemeinsamen Wachstum bei.
Damit überzeugst du uns:
- Hunger auf mehr im Außendienst
- Neugier für neue Technologien (z. B. KI, Motion Control, Robotik)
- Storytelling-Fähigkeit – komplexe Lösungen einfach und überzeugend erklären
- Systemdenken – Zusammenhänge erkennen, Prozesse ganzheitlich verstehen
- CRM, vorzugsweise MS Dynamics 365 und MS-Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch-Kenntnisse von Vorteil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, alternativ entsprechende Ausbildung mit Berufserfahrung
- Berufserfahrung im Vertrieb und/oder im Projektmanagement im Bereich Maschinenautomatisierung
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexibles Arbeiten
- Aus- und Weiterbildung
- Onboarding / Pat:innen
Wir leben bei KEBA Chancengleichheit und Vielfalt. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.
Über KEBA: Wir bei KEBA wollen mit unseren Technologien Menschen helfen, ihre Lebens- und Arbeitswelt einfacher zu gestalten - das ist unsere Mission. Seit mehr als 55 Jahren entwickeln und produzieren wir als eigentümergeführtes Unternehmen zukunftsweisende Automatisierungslösungen für unterschiedliche Bereiche: von Steuerungen für Maschinen und Roboter, über Geld- und Paketautomaten bis Stromladestationen für E-Autos. Unser Headquarter ist im schönen Linz (Oberösterreich) außerdem sind wir in 16 Ländern weltweit mit mehr als 2.000 KEBAner:innen vertreten. Bei KEBA arbeiten wir agil, selbstorganisiert und zweckorientiert. Die klassische Managementhierarchie findest du bei uns nicht - dafür die KEBA DNA: Wir bieten dir Raum für deine Fähigkeiten und einen sinnstiftenden Job an der Seite von leidenschaftlichen Kolleg:innen, mit nachhaltigem Kundennutzen in einem innovativen Markt.
Sales Engineer Raum Hannover (all genders) Arbeitgeber: KEBA AG
KEBA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Hannover die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer offenen und agilen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung neuer Technologien mitzuwirken und in einem engagierten Team einen sinnstiftenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Engineer Raum Hannover (all genders) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse an der Branche und knüpfe Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Storytelling-Fähigkeiten zu trainieren – komplexe technische Lösungen einfach und überzeugend zu erklären, ist ein Muss!
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile interessante Artikel über neue Technologien oder deine eigenen Gedanken dazu. So positionierst du dich als Technologie-Botschafter und ziehst die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an KEBA und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer Raum Hannover (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik und Vertrieb sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Technisches Know-how zeigen:Erkläre in deiner Bewerbung, wie du technische Lösungen wirtschaftlich argumentieren kannst. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, dass du die Brücke zwischen Technik und Business schlagen kannst.
Kundenfokus betonen:Mach deutlich, wie wichtig dir die Kundenentwicklung ist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Bestandskunden und wie du neue Geschäftspotenziale identifiziert hast. Das zeigt uns, dass du den richtigen Fokus hast!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich direkt kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEBA AG vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Lösungen klar und verständlich zu erklären. Du solltest in der Lage sein, komplexe Konzepte einfach darzustellen, um deine Storytelling-Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Anforderungen zu erfüllen und Mehrwert zu schaffen.
✨Neugier für neue Technologien
Informiere dich über aktuelle Trends in der Industrie 4.0, KI und Automatisierungstechnik. Sei bereit, deine Begeisterung für neue Technologien zu teilen und wie du diese beim Kunden vermitteln kannst.
✨Systemdenken demonstrieren
Erkläre, wie du Zusammenhänge erkennst und Prozesse ganzheitlich verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du systematisch an Lösungen gearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
