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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Beschaffung von Elektronikkomponenten und Entwicklung globaler Einkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur und Fokus auf Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Unternehmenskultur, professionelle Einschulung und Gesundheitsprogramme.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und kurze Entscheidungswege in einem eingespielten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronikbeschaffung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Zusammenspiel unterschiedlicher Talente und Könnerschaften ist es, was bei unseren Mitarbeiter:innen Begeisterung und Innovationskraft entfacht. Eine einzigartige Atmosphäre, die echtes Teamwork fördert, macht auch das Besondere möglich: Eine Gemeinschaft, die neben dem Spaß an der Arbeit auch eine außergewöhnliche Performance hervorbringt. Wir bieten Raum für deine Fähigkeiten und Begabungen!
Verantwortung für die Beschaffung von Elektronikkomponenten innerhalb von Entwicklungsprojekten
- Auswahl und Qualifizierung projektspezifischer Lieferanten
- Entwicklung und Umsetzung der globalen Beschaffungsstrategie für Elektronikkomponenten mit Schwerpunkt auf den asiatischen Beschaffungsmärkten
- Identifikation, Bewertung und Aufbau neuer Lieferanten in Asien unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten, Lieferperformance und Nachhaltigkeitskriterien
- Durchführung von Marktanalysen, Benchmarking und Risikoanalysen
- Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit internationalen Lieferanten
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung globaler Einkaufsprozesse und Tools
Damit überzeugst du uns:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (FH/Uni, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft)
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Elektronik, EMS oder Halbleiter
- Sehr gute Kenntnisse der asiatischen Beschaffungsmärkte (z. B. China, Taiwan, Malaysia, Südkorea) und interkulturelle Kompetenz
- Erfahrung in der Lieferantenentwicklung, Risikobewertung und Kostenanalyse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, idealerweise Grundkenntnisse in einer asiatischen Sprache (z. B. Mandarin)
- Erfahrung mit SAP
Du wünschst dir eine langfristige Perspektive? Wir bieten dir einen guten Start mit einer professionellen Einschulung und kompetenten Ansprechpartner:innen. Dich erwartet eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Du arbeitest in einem eingespielten Team und mit kurzen Entscheidungswegen. Du willst eine gesunde Balance? Unser umfangreiches Programm rund um Gesundheit.
Strategische:r Einkäufer:in (all genders) Arbeitgeber: KEBA AG
Kontaktperson:
KEBA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategische:r Einkäufer:in (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zur Teamdynamik beiträgst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den strategischen Einkauf! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lieferantenentwicklung und Verhandlungskompetenz unter Beweis stellen. Das macht Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategische:r Einkäufer:in (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als strategische:r Einkäufer:in interessierst. Lass deine Leidenschaft für den Einkauf und die Elektronikbranche durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe deine relevanten Erfahrungen im strategischen Einkauf hervor, insbesondere im Bereich Elektronik. Zeige uns, wie du erfolgreich mit Lieferanten zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und präzise sind. Verwende die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für uns bist. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen und deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschposition auf einen Blick zu sehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEBA AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Elektronik und Beschaffung vertraut. Zeige, dass du die asiatischen Märkte und deren Besonderheiten verstehst, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lieferanten ausgewählt oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da die Position einen Fokus auf asiatische Märkte hat, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen und Sprachkenntnisse zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit internationalen Partnern kommuniziert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Einkauf oder wie das Team die Zusammenarbeit mit asiatischen Lieferanten gestaltet.