Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte strategische Kunden und entwickle innovative Automatisierungslösungen.
- Unternehmen: KEBA, ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit agiler Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Nachhaltigkeit und Chancengleichheit sind uns wichtig – werde Teil unseres Teams!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Automatisierungstechnik und Vertrieb, technisches Verständnis und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3938 - 4813 € pro Monat.
Erfahrung mit Automatisierungstechnik (Steuerungen, HMI, Drives), idealerweise hat er als Applikateur oder Entwickler gearbeitet.
Erfahrung als Hunter im Bereich Automatisierungstechnik.
Branchenkenntnisse: von Vorteil in unseren Zielbranchen – z.B. Packaging, Intralogistik, Semiconductor, Werkzeugmaschinen, Food/Beverage.
Technisches Verständnis: SPS-Programmierung, Robotik, C-Programmierung, Echtzeitprogrammierung, WEB Technologie, Safety.
Internationale Erfahrung: Deutsche und englische Sprache, Reisebereitschaft 30-50%.
Kunden- und Umsatzgröße: Fokus auf strategische Unternehmen und Unternehmensgruppen mit einem Gesamtpotential je Account > 5 Mio Umsatz.
Enge Zusammenarbeit auch mit den Vertriebsregionen von KEBA HQ und KEBA Niederlassungen.
Fokus auf ein Zielsegment (z.B. Intralogistik).
Damit überzeugst du uns:
- Neugier für neue Technologien (z.B. KI, Motion Control, Robotik).
- Storytelling-Fähigkeit – komplexe Lösungen einfach und überzeugend erklären.
- Systemdenken – Zusammenhänge erkennen, Prozesse ganzheitlich verstehen.
- CRM, vorzugsweise MS Dynamics 365 und MS-Office.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch-Kenntnisse von Vorteil.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, alternativ entsprechende Ausbildung mit Berufserfahrung.
- Berufserfahrung im Vertrieb und/oder im Projektmanagement im Bereich Maschinenautomatisierung.
Das erwartet dich:
Dir ist flexibles Arbeiten wichtig? Wir bieten Gleitzeit, mobile Arbeit und eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Außerdem arbeiten wir bei KEBA agil, rollenbasiert und selbstorganisiert, fernab von starren Hierarchien.
Du wünschst dir Sinn und eine langfristige Perspektive? Wir bieten dir einen guten Start mit einer professionellen Einarbeitung und kompetenten Ansprechpartner:innen und fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch unser Aus- und Weiterbildungsangebot (interne wie externe Trainings). Dich erwarten spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Umsetzung deiner Ideen in zukunftsträchtigen Branchen im internationalen Arbeitsumfeld.
Du willst eine gesunde Balance? Unser Angebot an Arbeitszeit- und Auszeitmodellen sowie ein Programm rund um Gesundheit & Fitness (Betriebsarzt, Sportevents, Fußball- oder Badminton-Runden und eine Kantine mit verschiedenen frisch zubereiteten Menüs) macht's möglich. Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur ist die Basis unserer Zusammenarbeit.
Dir ist Nachhaltigkeit ein Anliegen? Genau wie uns! Wir produzieren lokal für lokale Märkte. Außerdem kann man uns auch mit dem Bus erreichen. Wer lieber Rad fährt, genießt unseren Jobrad-Benefit.
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Flexibles Arbeiten.
- Aus- und Weiterbildung.
- Onboarding / Pat:innen.
Wir leben bei KEBA Chancengleichheit und Vielfalt. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.
Über KEBA:
Wir bei KEBA wollen mit unseren Technologien Menschen helfen, ihre Lebens- und Arbeitswelt einfacher zu gestalten - das ist unsere Mission. Seit mehr als 55 Jahren entwickeln und produzieren wir als eigentümergeführtes Unternehmen zukunftsweisende Automatisierungslösungen für unterschiedliche Bereiche: von Steuerungen für Maschinen und Roboter, über Geld- und Paketautomaten bis Stromladestationen für E-Autos. Unser Headquarter ist im schönen Linz (Oberösterreich), außerdem sind wir in 16 Ländern weltweit mit mehr als 2.000 KEBAner:innen vertreten. Bei KEBA arbeiten wir agil, selbstorganisiert und zweckorientiert. Die klassische Managementhierarchie findest du bei uns nicht - dafür die KEBA DNA: Wir bieten dir Raum für deine Fähigkeiten und einen sinnstiftenden Job an der Seite von leidenschaftlichen Kolleg:innen, mit nachhaltigem Kundennutzen in einem innovativen Markt.
Key Account Manager (all genders) in Linz Arbeitgeber: KEBA GmbH
KEBA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen Job, sondern auch eine Perspektive für die Zukunft bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen, teamorientierten Unternehmenskultur in Linz schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder seine Fähigkeiten entfalten kann. Unsere Mitarbeiter profitieren von der Zusammenarbeit in einem innovativen Markt, der auf Chancengleichheit und Vielfalt setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager (all genders) in Linz erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über KEBA GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei KEBA GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (all genders) in Linz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei KEBA GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei KEBA GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEBA GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von KEBA GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
