Digital Performance Marketing Manager (all genders) (m/w/d)
Digital Performance Marketing Manager (all genders) (m/w/d)

Digital Performance Marketing Manager (all genders) (m/w/d)

Linz Vollzeit 4500 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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KEBA Group AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und setze kreative Google Ads- und LinkedIn-Kampagnen eigenverantwortlich um.
  • Arbeitgeber: KEBA, ein innovatives Unternehmen mit einer dynamischen Teamkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Gesundheitsprogramme und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem agilen, teamorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online Marketing und gute Kenntnisse in UX Design sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Werten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.

Das Zusammenspiel unterschiedlicher Talente und Könnerschaften ist es, was bei unseren Mitarbeiter:innen Begeisterung und Innovationskraft entfacht. Eine einzigartige Atmosphäre, die echtes Teamwork fördert, macht auch das Besondere möglich: Eine Gemeinschaft, die neben dem Spaß an der Arbeit auch eine außergewöhnliche Performance hervorbringt. Wir bieten Raum für deine Fähigkeiten und Begabungen!

Arbeitsort: Linz, Österreich oder Lahnau, Deutschland

Was du bei uns bewirkst:

  • Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Google Ads- und LinkedIn-Kampagnen
  • Analyse & Performance-Optimierung mittels Google Analytics & relevanten Tools
  • Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien für unsere Social-Media-Kanäle
  • Erstellung von Reportings und datenbasierte Ableitung von Maßnahmen zur Lead- und Umsatzsteigerung
  • Website Management und Weiterentwicklung inkl. SEO / GEO Strategie
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb und externen Agenturen
  • Community Building & Management

Damit überzeugst du uns:

  • Mehrjährige relevante Erfahrung im Online Marketing oder digitalen Kommunikationsumfeld
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Online-Kampagnen, insbesondere Google und LinkedIn
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Führung von Agenturen
  • Gute Kenntnisse im UX Design für Online-Medien und digitale Kanäle (Struktur, Navigation, Design)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)
  • Hohe Eigenmotivation, Energie und Umsetzungsstärke
  • Anspruch, Themen aktiv voranzutreiben statt bestehende Zustände zu verwalten

Das erwartet dich:

Dir ist flexibles Arbeiten wichtig? Wir bieten Gleitzeit, Home-Office und eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Außerdem arbeiten wir bei KEBA agil, rollenbasiert und selbstorganisiert, fernab von starren Hierarchien.

Du wünschst dir Sinn und eine langfristige Perspektive? Wir bieten dir einen guten Start mit unserem Onboarding-Programm und fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot (interne wie externe Trainings in Hard- und Softskills, Leadership Programm uvm.). Dich erwarten spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Umsetzung deiner Ideen in zukunftsträchtigen Branchen im internationalen Arbeitsumfeld.

Du willst eine gesunde Balance? Unser Angebot an Arbeitszeit- und Auszeitmodellen sowie ein umfangreiches Programm rund um Gesundheit & Fitness (inkl. Psychologischer Betreuung, Mediation und Resilienzprogramm) macht's möglich. Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur sowie Feedback und gemeinsames Lösen von Spannungen sind die Basis unserer Zusammenarbeit.

Dir ist Nachhaltigkeit ein Anliegen? Genau wie uns! Wir produzieren lokal für lokale Märkte. Mit den Öffis in die Arbeit - kein Problem! Denn KEBA liegt zentral (nahe der schönen Donau) und ist öffentlich ideal angebunden: Straßenbahn- und Bushaltestelle sowie Mühlkreisbahnhof sind fußläufig. Wer lieber radelt, genießt unseren Dienstradl-Benefit.

Gehalt: Dich erwartet ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Das Mindestgehalt auf Vollzeitbasis liegt bei EUR 4.500,-- brutto/Monat. Wir bieten natürlich mehr - abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich wartet ein umfangreiches Benefits-Angebot auf dich.

Benefits: Wir bieten dir mehr als nur einen Job: Einen Baustein für deine Zukunft.

  • Kantine
  • Wöchentlicher Obstkorb
  • Verkehrsmittel-Zuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheit und Fitness
  • Freies Jobdesign
  • Home Office
  • Flexibles Arbeiten
  • Aus- und Weiterbildung
  • Onboarding / Pat:innen
  • Prämien
  • Freizeitoption
  • Dienstradl

Vieles mehr

Wir leben bei KEBA Chancengleichheit und Vielfalt. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

Über KEBA: Wir bei KEBA wollen mit unseren Technologien Menschen helfen, ihre Lebens- und Arbeitswelt einfacher zu gestalten - das ist unsere Mission. Seit mehr als 55 Jahren entwickeln und produzieren wir als eigentümergeführtes Unternehmen zukunftsweisende Automatisierungslösungen für unterschiedliche Bereiche: von Steuerungen für Maschinen und Roboter, über Geld- und Paketautomaten bis Stromladestationen für E-Autos. Unser Headquarter ist im schönen Linz (Oberösterreich) außerdem sind wir in 16 Ländern weltweit mit mehr als 2.000 KEBAner:innen vertreten. Bei KEBA arbeiten wir agil, selbstorganisiert und zweckorientiert. Die klassische Managementhierarchie findest du bei uns nicht - dafür die KEBA DNA: Wir bieten dir Raum für deine Fähigkeiten und einen sinnstiftenden Job an der Seite von leidenschaftlichen Kolleg:innen, mit nachhaltigem Kundennutzen in einem innovativen Markt.

Digital Performance Marketing Manager (all genders) (m/w/d) Arbeitgeber: KEBA Group AG

KEBA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Teamkultur fördert, in der Kreativität und Innovation gedeihen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot unterstützt KEBA die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem liegt unser Standort in Linz, Österreich, zentral und gut angebunden, was den Arbeitsweg erleichtert und eine gesunde Work-Life-Balance ermöglicht.
KEBA Group AG

Kontaktperson:

KEBA Group AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Performance Marketing Manager (all genders) (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei KEBA oder im Digital Performance Marketing.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zur Position des Digital Performance Marketing Managers passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du keine wertvolle Zeit verlierst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für digitale Trends und Marketingstrategien! Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du diese Erfahrungen bei KEBA einbringen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Performance Marketing Manager (all genders) (m/w/d)

Google Ads
LinkedIn-Kampagnen
Google Analytics
Content-Strategien
Reporting
SEO
GEO Strategie
Online Marketing
UX Design
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Eigenmotivation
Umsetzungsstärke
Teamarbeit
Agenturführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen echten Unterschied.

Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Zeig uns, warum du genau für die Rolle des Digital Performance Marketing Managers geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend und zeigen, was du drauf hast!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEBA Group AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von KEBA. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Google Ads und LinkedIn. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Datenkompetenz

Da die Rolle stark auf Analyse und Performance-Optimierung fokussiert ist, solltest du deine Kenntnisse in Google Analytics und anderen relevanten Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.

Frage nach der Zukunft

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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Standort: Linz
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