Head of Development (all genders) (m/w/d)

Head of Development (all genders) (m/w/d)

Linz Vollzeit 5500 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
KEBA Group AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Lösungen im Bereich Bankautomation.
  • Unternehmen: KEBA - ein dynamisches Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Gesundheitsprogramme und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage in Linz mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bankautomation und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung in der Produktentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5500 - 7000 € pro Monat.

Das Zusammenspiel unterschiedlicher Talente und Könnerschaften ist es, was bei unseren Mitarbeiter:innen Begeisterung und Innovationskraft entfacht. Eine einzigartige Atmosphäre, die echtes Teamwork fördert, macht auch das Besondere möglich: Eine Gemeinschaft, die neben dem Spaß an der Arbeit auch eine außergewöhnliche Performance hervorbringt. Wir bieten Raum für deine Fähigkeiten und Begabungen!

Was du bei uns bewirkst:

  • Du führst fachlich einen interdisziplinären Entwicklungsbereich mit rund 20 Mitarbeiter in den Bereichen Hardware, Software, Testing und Technische Dokumentation.
  • Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Entwicklungsprojekten hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen.
  • Du verantwortest die Abwicklung von Entwicklungsprojekten.
  • Du arbeitest eng mit den Bereichen Produktmanagement, Operations, Vertrieb und Service zusammen.
  • Du förderst Innovationen und technologische Zukunftsthemen im Umfeld der Bankautomation und identifizierst neue Einsatzmöglichkeiten unserer Technologie.
  • Du baust eine leistungsstarke, motivierende Teamkultur auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
  • Du berichtest direkt an die nächsthöhere Führungsebene und vertrittst die Entwicklungsorganisation in Management- und Strategierunden.
  • Du sorgst durch regelmäßiges Reporting zu Fortschritt, Ressourcen, Risiken und strategischen Initiativen für Transparenz gegenüber dem Management.

Damit überzeugst du uns:

  • Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung).
  • Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in der Entwicklung komplexer Hardware- und Softwareprodukte.
  • Du hast Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams sowie in der erfolgreichen Umsetzung von Entwicklungsprojekten.
  • Du bringst fundierte Kompetenz und praktische Erfahrung in der Projektleitung mit.
  • Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte strategische und unternehmerische Denkweise aus.
  • Du kommunizierst proaktiv und klar.
  • Du überzeugst durch hohe Leadership-Kompetenz und verstehst es, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • Du hinterfragst etablierte Vorgehensweisen kritisch und treibst kontinuierliche Verbesserungen sowie moderne Arbeitsweisen aktiv voran.
  • Du förderst bereichsübergreifende Zusammenarbeit und schaffst es, Silodenken aufzubrechen.
  • Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit (ca. 10 %).

Das erwartet dich:

  • Dir ist flexibles Arbeiten wichtig? Wir bieten Gleitzeit, Home-Office und eine familienfreundliche Unternehmenskultur.
  • Du wünschst dir Sinn und eine langfristige Perspektive? Wir bieten dir einen guten Start mit unserem Onboarding-Programm und fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot.
  • Du willst eine gesunde Balance? Unser Angebot an Arbeitszeit- und Auszeitmodellen sowie ein umfangreiches Programm rund um Gesundheit & Fitness macht es möglich.
  • Dir ist Nachhaltigkeit ein Anliegen? Genau wie uns! Wir produzieren lokal für lokale Märkte.

Gehalt: Dich erwartet ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Das Mindestgehalt auf Vollzeitbasis liegt bei EUR 5.500 brutto/Monat. Wir bieten natürlich mehr - abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Benefits: Wir bieten dir mehr als nur einen Job: Einen Baustein für deine Zukunft.

  • Kantine
  • Wöchentlicher Obstkorb
  • Verkehrsmittel-Zuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheit und Fitness
  • Freies Jobdesign
  • Home Office
  • Flexibles Arbeiten
  • Aus- und Weiterbildung
  • Onboarding / Pat:innen
  • Prämien
  • Freizeitoption
  • Dienstradl

Ulrike Schaubmaier freut sich über deine Onlinebewerbung.

Wir leben bei KEBA Chancengleichheit und Vielfalt. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

Über KEBA: Wir bei KEBA wollen mit unseren Technologien Menschen helfen, ihre Lebens- und Arbeitswelt einfacher zu gestalten - das ist unsere Mission. Seit mehr als 55 Jahren entwickeln und produzieren wir als eigentümergeführtes Unternehmen zukunftsweisende Automatisierungslösungen für unterschiedliche Bereiche.

Head of Development (all genders) (m/w/d) Arbeitgeber: KEBA Group AG

KEBA Handover Automation GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Teamkultur fördert und Raum für persönliche sowie fachliche Entwicklung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem umfangreichen Gesundheitsprogramm sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem attraktiven Gehalt und einem breiten Spektrum an Benefits, während sie in einem innovativen Umfeld in Linz arbeiten, das durch eine zentrale Lage und gute Anbindung besticht.

KEBA Group AG

Kontaktdaten:

KEBA Group AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Development (all genders) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Projektleitung
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Teamkultur aufbauen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Innovationsförderung