Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und entwickle Strategien für den Geschäftsausbau.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und agilen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Gesundheitsprogramme und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Linz mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistikautomation und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb von technischen Investitionsgütern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Das Zusammenspiel unterschiedlicher Talente und Könnerschaften ist es, was bei unseren Mitarbeiter:innen Begeisterung und Innovationskraft entfacht. Eine einzigartige Atmosphäre, die echtes Teamwork fördert, macht auch das Besondere möglich: Eine Gemeinschaft, die neben dem Spaß an der Arbeit auch eine außergewöhnliche Performance hervorbringt. Wir bieten Raum für deine Fähigkeiten und Begabungen!
Was du bei uns bewirkst:
- Ausbau und Pflege der langfristigen Kundenbeziehung
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zum Ausbau der Geschäftsbeziehungen
- Antizipation / Identifikation von Kundenwünschen und Mitwirkung bei der Übersetzung in Produktanforderungen
- Behandlung der kommerziellen, vertraglichen und rechtlichen Themen (mit Unterstützung durch Fachexperten der KEBA)
- Erstellung sowie hauptverantwortliche Verhandlung von Angeboten und Rahmenverträgen
- Unterstützung der internen Auftragsabwicklung durch Auftragsklarheit und Eskalationsmanagement
- Mitwirkung bei Marktbeobachtung und Strategiedefinition für den Unternehmensbereich Logistikautomation
Damit überzeugst du uns:
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung (auch international) im Vertrieb von techn. Investitionsgütern mit IT Bezug im industriellen B2B Umfeld
- Branchenerfahrung im Bereich Logistik und Ecommerce
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, unternehmerisches und strategisches Denken, Verhandlungssicherheit
Das erwartet dich:
Dir ist flexibles Arbeiten wichtig? Wir bieten Gleitzeit, Home-Office und eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Außerdem arbeiten wir bei KEBA agil, rollenbasiert und selbstorganisiert, fernab von starren Hierarchien.
Du wünschst dir Sinn und eine langfristige Perspektive? Wir bieten dir einen guten Start mit unserem Onboarding-Programm und fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot (interne wie externe Trainings in Hard- und Softskills, Leadership Programm uvm.). Dich erwarten spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Umsetzung deiner Ideen in zukunftsträchtigen Branchen im internationalen Arbeitsumfeld.
Du willst eine gesunde Balance? Unser Angebot an Arbeitszeit- und Auszeitmodellen sowie ein umfangreiches Programm rund um Gesundheit & Fitness (inkl. Psychologischer Betreuung, Mediation und Resilienzprogramm) macht's möglich. Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur sowie Feedback und gemeinsames Lösen von Spannungen sind die Basis unserer Zusammenarbeit.
Dir ist Nachhaltigkeit ein Anliegen? Genau wie uns! Wir produzieren lokal für lokale Märkte. Mit den Öffis in die Arbeit - kein Problem! Denn KEBA liegt zentral (nahe der schönen Donau) und ist öffentlich ideal angebunden: Straßenbahn- und Bushaltestelle sowie Mühlkreisbahnhof sind fußläufig. Wer lieber radelt, genießt unseren Dienstradl-Benefit.
Gehalt: Dich erwartet ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Das Mindestgehalt auf Vollzeitbasis liegt bei EUR 5.000,-- brutto/Monat. Wir bieten natürlich mehr - abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich wartet ein umfangreiches Benefits-Angebot auf dich.
Benefits: Wir bieten dir mehr als nur einen Job: Einen Baustein für deine Zukunft.
- Kantine
- Wöchentlicher Obstkorb
- Verkehrsmittel-Zuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheit und Fitness
- Freies Jobdesign
- Home Office
- Flexibles Arbeiten
- Aus- und Weiterbildung
- Onboarding / Pat:innen
- Prämien
- Freizeitoption
- Dienstradl
Ulrike Schaubmaier freut sich über deine Onlinebewerbung und hilft dir bei Fragen gerne weiter: smu@keba.com
Wir leben bei KEBA Chancengleichheit und Vielfalt. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.
Über KEBA: Wir bei KEBA wollen mit unseren Technologien Menschen helfen, ihre Lebens- und Arbeitswelt einfacher zu gestalten - das ist unsere Mission. Seit mehr als 55 Jahren entwickeln und produzieren wir als eigentümergeführtes Unternehmen zukunftsweisende Automatisierungslösungen für unterschiedliche Bereiche: von Steuerungen für Maschinen und Roboter, über Geld- und Paketautomaten bis Stromladestationen für E-Autos. Unser Headquarter ist im schönen Linz (Oberösterreich) außerdem sind wir in 16 Ländern weltweit mit mehr als 2.000 KEBAner:innen vertreten. Bei KEBA arbeiten wir agil, selbstorganisiert und zweckorientiert. Die klassische Managementhierarchie findest du bei uns nicht - dafür die KEBA DNA: Wir bieten dir Raum für deine Fähigkeiten und einen sinnstiftenden Job an der Seite von leidenschaftlichen Kolleg:innen, mit nachhaltigem Kundennutzen in einem innovativen Markt.
Key Account Manager:in (all genders) (m/w/d) Arbeitgeber: KEBA Group AG
KEBA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Teamkultur fördert und Raum für persönliche sowie fachliche Entwicklung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem umfangreichen Gesundheitsprogramm sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter:innen von einem attraktiven Gehalt und einem breiten Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld in Linz, Österreich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager:in (all genders) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Gespräch vorbereitest, überlege dir, was dich an der Position und dem Unternehmen begeistert. Zeige deine Leidenschaft für die Rolle als Key Account Manager:in und wie du zur Unternehmenskultur von KEBA passt.
✨Tipp Nummer 2
Mach deine Hausaufgaben! Informiere dich über KEBA, ihre Produkte und die Branche. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Herausforderungen und Chancen im Bereich Logistikautomation verstehst, beeindruckst du die Entscheider.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen KEBA-Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Und vergiss nicht, in deinem Anschreiben zu betonen, warum du Teil des KEBA-Teams werden möchtest und was dich antreibt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager:in (all genders) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Begeisterung für die Position und unser Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Erzähl uns, was dich motiviert, Teil des KEBA-Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bring deine Persönlichkeit ein. Wir wollen wissen, was dich antreibt und wie du unsere Werte verkörperst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich, damit wir schnell einen Eindruck von deinem Profil bekommen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Informationen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEBA Group AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von KEBA. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu ihrer einzigartigen Atmosphäre und dem Teamwork beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbeziehung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige Begeisterung für die Produkte
Mach deutlich, warum du dich für die Produkte und Dienstleistungen von KEBA interessierst. Teile deine Gedanken darüber, wie du zur Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen beitragen kannst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
