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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative e-Mobility Produkte und arbeite eng mit Technik, Marketing und Vertrieb zusammen.
- Arbeitgeber: KEBA - ein innovatives Unternehmen mit einer teamorientierten Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder wirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im Produktmanagement.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3800 - 4500 € pro Monat.
Das Zusammenspiel unterschiedlicher Talente und Könnerschaften ist es, was bei unseren Mitarbeiter:innen Begeisterung und Innovationskraft entfacht. Eine einzigartige Atmosphäre, die echtes Teamwork fördert, macht auch das Besondere möglich: Eine Gemeinschaft, die neben dem Spaß an der Arbeit auch eine außergewöhnliche Performance hervorbringt. Wir bieten Raum für deine Fähigkeiten und Begabungen!
Was du bei uns bewirkst:
- Wirtschaftliche Gesamtverantwortung für eine oder mehrere unserer Produktlinien im Bereich e Mobility, wie
- Produktbenchmarking AC/DC
- Softwareplattform & App
- Paymentprodukte
Damit überzeugst du uns:
- Abgeschlossene technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Uni)
- Idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, bestenfalls im Bereich e Mobility
- Erfahrung in der Entwicklung von Hard- und/oder Software-Produkten
- Hohes Maß an Prozessverständnis sowie Analysefähigkeit
- Proaktive, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen in Deutsch und Englisch
- Spaß an konstanter Verbesserung und Innovation
Das erwartet dich:
- Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und mobiler Arbeit
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Agiles, rollenbasiertes und selbstorganisiertes Arbeiten
- Professionelle Einarbeitung und kompetente Ansprechpartner:innen
- Persönliche und fachliche Entwicklung durch unser Aus- und Weiterbildungsangebot
- Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
- Gesunde Balance durch Arbeitszeit- und Auszeitmodelle sowie Gesundheits- und Fitnessangebote
- Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
- Nachhaltigkeit durch lokale Produktion und Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Jobrad-Benefit für Radfahrer
Gehalt:
Das Mindestgehalt auf Vollzeitbasis liegt bei EUR 3.800,- brutto/Monat. Wir bieten natürlich mehr - abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Benefits:
- Kantine
- Wöchentlicher Obstkorb
- Verkehrsmittel-Zuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheit und Fitness
- Freies Jobdesign
- Home Office
- Aus- und Weiterbildung
- Onboarding / Pat:innen
- Prämien
- Freizeitoption
- Dienstradl
Dijana Malesevic freut sich über deine Onlinebewerbung und hilft dir bei Fragen gerne weiter: male@keba.com
Wir leben bei KEBA Chancengleichheit und Vielfalt. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.
Wir bei KEBA wollen mit unseren Technologien Menschen helfen, ihre Lebens- und Arbeitswelt einfacher zu gestalten - das ist unsere Mission. Seit mehr als 55 Jahren entwickeln und produzieren wir als eigentümergeführtes Unternehmen zukunftsweisende Automatisierungslösungen für unterschiedliche Bereiche.
Product manager emobility (all genders) (m/w/d) Arbeitgeber: KEBA Group AG
Kontaktperson:
KEBA Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product manager emobility (all genders) (m/w/d)
✨Sei authentisch!
Wenn du dich auf ein Gespräch vorbereitest, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
✨Mach deine Hausaufgaben!
Informiere dich über KEBA und unsere Produkte im Bereich e Mobility. Wenn du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, beeindruckst du uns gleich doppelt!
✨Frag nach!
Nutze das Gespräch, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Wir schätzen Neugierde und Engagement!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product manager emobility (all genders) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Fachliche Kenntnisse sind wichtig, aber am Ende zählt deine Persönlichkeit. Lass uns wissen, was dich motiviert und wie du ins Team passt.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bring deine eigene Note in die Bewerbung ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Produktmanagement und warum du dich für e Mobility interessierst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEBA Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich e Mobility. Zeige, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie sie sich auf die Produkte von KEBA auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da KEBA großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Erkläre, wie du als Schnittstelle zwischen Technik, Projektmanagement und Vertrieb agiert hast.
✨Sei authentisch
Wie Dijana Malesevic bereits erwähnt hat, ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.