Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Hardware-Rollout und koordiniere Installationen für unsere Kunden.
- Unternehmen: KEBA Handover Automation GmbH - ein innovatives Unternehmen mit Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Gesundheitsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Organisationstalent sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3050 - 4000 € pro Monat.
Das Zusammenspiel unterschiedlicher Talente und Könnerschaften ist es, was bei unseren Mitarbeiter:innen Begeisterung und Innovationskraft entfacht. Eine einzigartige Atmosphäre, die echtes Teamwork fördert, macht auch das Besondere möglich: Eine Gemeinschaft, die neben dem Spaß an der Arbeit auch eine außergewöhnliche Performance hervorbringt. Wir bieten Raum für deine Fähigkeiten und Begabungen!
Was du bei uns bewirkst:
- Als Rollout Support unterstützt du den Hardware-Rollout für den jeweiligen Kunden bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme des Systems.
- Du übernimmst die technische Vorbereitung der Maschinen, stellst relevante Rollout-Informationen bereit und bist direkte Ansprechperson für das Installationsteam.
- Zusätzlich koordinierst du Partner, Kunden und interne Teams, damit Installationen effizient, strukturiert und termingerecht umgesetzt werden.
Deine Aufgaben:
- Überprüfung, Bereitstellung und Erstellung der Maschinenkonfiguration
- Bereitstellung relevanter Rollout-Informationen für das Installationsteam, z.B.: Maschinen-ID, Maschinenkonfiguration und Standortplan
- Direkter technischer Support für das Installationsteam, z.B.: über Hotline
- Koordination von Logistik- und Servicepartnern in Abstimmung mit dem Kunden
- Zentrale Ansprechperson für Kunden und Partner bei Installationsthemen
- Operative Datenpflege
- Enge Zusammenarbeit mit dem KEBA Support- und Projektteam
Damit überzeugst du uns:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z.B.: HTL, Fachschule oder Lehrabschluss, idealerweise mit technischem Hintergrund
- Idealerweise Praxiserfahrung in Kundenbetreuung, Beratung, Rollout Support oder technischem Support
- Organisationstalent zur Koordination komplexer Aufgaben
- Vorkenntnisse im Bereich Software und Netzwerktechnik von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse
- Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und wirtschaftliches Denken
Das erwartet dich:
- Dir ist flexibles Arbeiten wichtig? Wir bieten Gleitzeit, Home-Office und eine familienfreundliche Unternehmenskultur.
- Du wünschst dir Sinn und eine langfristige Perspektive? Wir bieten dir einen guten Start mit unserem Onboarding-Programm und fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot.
- Du willst eine gesunde Balance? Unser Angebot an Arbeitszeit- und Auszeitmodellen sowie ein umfangreiches Programm rund um Gesundheit & Fitness macht es möglich.
- Dir ist Nachhaltigkeit ein Anliegen? Genau wie uns! Wir produzieren lokal für lokale Märkte.
Gehalt:
Dich erwartet ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Das Mindestgehalt auf Vollzeitbasis liegt bei EUR 3.050,-- brutto/Monat. Wir bieten natürlich mehr - abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Benefits:
- Kantine
- Wöchentlicher Obstkorb
- Verkehrsmittel-Zuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheit und Fitness
- Freies Jobdesign
- Home Office
- Flexibles Arbeiten
- Aus- und Weiterbildung
- Onboarding / Pat:innen
- Prämien
- Freizeitoption
- Dienstradl
Wir leben bei KEBA Chancengleichheit und Vielfalt. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.
Über KEBA: Wir bei KEBA wollen mit unseren Technologien Menschen helfen, ihre Lebens- und Arbeitswelt einfacher zu gestalten - das ist unsere Mission. Seit mehr als 55 Jahren entwickeln und produzieren wir als eigentümergeführtes Unternehmen zukunftsweisende Automatisierungslösungen für unterschiedliche Bereiche.
Rollout Koordinator Hardware & Support (all genders) (m/w/d) Arbeitgeber: KEBA Group AG
KEBA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Teamkultur fördert und Raum für persönliche sowie fachliche Entwicklung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem umfangreichen Gesundheitsprogramm sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem attraktiven Gehalt und einem breiten Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld in Linz, Österreich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rollout Koordinator Hardware & Support (all genders) (m/w/d) erhalten könnten
✨Sei authentisch!
Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist der Schlüssel. Wir wollen sehen, wie du arbeitest und was dich motiviert. Also, bleib ehrlich und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei KEBA sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren!
✨Bereite dich gut vor!
Mach dich mit unseren Produkten und Dienstleistungen vertraut. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du weißt, wovon du sprichst, beeindruckt das uns sehr. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Fragen stellen!
Stell Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, oder nach der Teamdynamik. Wir schätzen es, wenn du aktiv mitgestaltest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rollout Koordinator Hardware & Support (all genders) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Fachliche Kenntnisse sind wichtig, aber am Ende zählt deine Persönlichkeit. Lass uns wissen, was dich motiviert und wie du ins Team passt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bring deine eigene Note in die Bewerbung ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als Rollout Koordinator vorbereitet haben.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Informationen direkt bei uns ankommen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEBA Group AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Rolle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Aufgaben und Anforderungen des Rollout Koordinators und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung oder im technischen Support unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams oder Partnern betreffen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Onboarding-Prozess aussieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und dich aktiv einbringen möchtest.
