Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative eMobility-Produkte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: KEBA, ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Gesundheitsprogramme und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem nachhaltigen und teamorientierten Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der eMobility und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Technische oder wirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Das Zusammenspiel unterschiedlicher Talente und Könnerschaften ist es, was bei unseren Mitarbeiter:innen Begeisterung und Innovationskraft entfacht. Eine einzigartige Atmosphäre, die echtes Teamwork fördert, macht auch das Besondere möglich: Eine Gemeinschaft, die neben dem Spaß an der Arbeit auch eine außergewöhnliche Performance hervorbringt. Wir bieten Raum für deine Fähigkeiten und Begabungen!
Was du bei uns bewirkst:
- Wirtschaftliche Gesamtverantwortung für eine oder mehrere unserer Produktlinien im Bereich eMobility, wie DC Wallbox Systeme und Zubehör für Ladeinfrastruktur AC/DC
- Agile Weiterentwicklung des Produktes im Produktteam als Schnittstelle zwischen Technik, Projektmanagement und Vertrieb/Marketing
- Priorisierung und Umsetzung von marktspezifischen Anforderungen
- Management und Optimierung des Produktlebenszyklus inkl. Preisverantwortung
- Enge Abstimmung mit anderen Produktmanagern im Rahmen des Portfoliomanagements
- Analyse und Beobachtung von markt- und branchenspezifischen Trends
- Sicherstellung der kommerziellen wie auch qualitativen Performance des Produktes
Damit überzeugst du uns:
- Abgeschlossene technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Uni)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, bestenfalls im Bereich eMobility
- Erfahrung in der Entwicklung von Hard- und/oder Software-Produkten
- Hohes Maß an Prozessverständnis sowie Analysefähigkeit
- Proaktive, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen in Deutsch und Englisch
- Spaß an konstanter Verbesserung und Innovation
Das erwartet dich:
- Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit, Home-Office und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur
- Agiles, rollenbasiertes und selbstorganisiertes Arbeiten fernab von starren Hierarchien
- Ein gutes Onboarding-Programm und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot
- Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Umsetzung deiner Ideen in zukunftsträchtigen Branchen im internationalen Arbeitsumfeld
- Ein umfangreiches Programm rund um Gesundheit & Fitness
- Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
- Nachhaltigkeit durch lokale Produktion und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Gehalt:
Dich erwartet ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Das Mindestgehalt auf Vollzeitbasis liegt bei EUR 4.500,- brutto/Monat. Wir bieten natürlich mehr - abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich wartet ein umfangreiches Benefits-Angebot auf dich.
Benefits:
- Kantine
- Wöchentlicher Obstkorb
- Verkehrsmittel-Zuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheit und Fitness
- Freies Jobdesign
- Home Office
- Aus- und Weiterbildung
- Onboarding / Pat:innen
- Prämien
- Freizeitoption
- Dienstradl
Wir leben bei KEBA Chancengleichheit und Vielfalt. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.
Über KEBA:
Wir bei KEBA wollen mit unseren Technologien Menschen helfen, ihre Lebens- und Arbeitswelt einfacher zu gestalten - das ist unsere Mission. Seit mehr als 55 Jahren entwickeln und produzieren wir als eigentümergeführtes Unternehmen zukunftsweisende Automatisierungslösungen für unterschiedliche Bereiche.
(Senior) Product Manager eMobility (all genders) (m/w/d) Arbeitgeber: KEBA Group AG
KEBA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Arbeitsatmosphäre fördert, in der Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem breiten Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt KEBA die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem liegt unser Standort in Linz zentral und ist ideal an den öffentlichen Nahverkehr angebunden, was den Arbeitsweg erleichtert und zur Nachhaltigkeit beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Product Manager eMobility (all genders) (m/w/d) erhalten könnten
✨Sei authentisch!
Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist der Schlüssel. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und wie du ins Team passt.
✨Netzwerken nicht vergessen!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte – also sei aktiv und knüpfe neue Verbindungen!
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Mach dich mit der Firma und der Position vertraut. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Product Manager eMobility (all genders) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Fachliche Kenntnisse sind wichtig, aber am Ende zählt deine Persönlichkeit. Lass uns wissen, was dich motiviert und wie du ins Team passt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bring deine eigene Note in die Bewerbung ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bereich eMobility und warum du für diese Position brennst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEBA Group AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich eMobility. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da KEBA großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen zeigen.
✨Sei authentisch
Wie Dijana Malesevic bereits erwähnt hat, ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
