System Test Engineer (all genders) (m/w/d) Jetzt bewerben
System Test Engineer (all genders) (m/w/d)

System Test Engineer (all genders) (m/w/d)

Oberlienz Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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KEBA Group AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Review requirements and create test specifications for DC Chargers.
  • Arbeitgeber: Join KEBA, a team that thrives on innovation and collaboration.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and continuous training.
  • Warum dieser Job: Be part of a future-proof company with a supportive culture and flat hierarchies.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience in integration and system testing, plus familiarity with lab equipment and programming languages.
  • Andere Informationen: Minimum salary is EUR 3,500/month, actual pay based on experience.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Work with innovators #joinKEBA Das Zusammenspiel unterschiedlicher Talente und Könnerschaften ist es, was bei unseren Mitarbeiter:innen Begeisterung und Innovationskraft entfacht. Eine einzigartige Atmosphäre, die echtes Teamwork fördert, macht auch das Besondere möglich: Eine Gemeinschaft, die neben dem Spaß an der Arbeit auch eine außergewöhnliche Performance hervorbringt. Wir bieten Raum für deine Fähigkeiten und Begabungen! System Test Engineer (all genders) KEBA eMobility DC GmbH Arbeitsort: Oberlienz, Österreich Deine Rolle im Team: * Review von Anforderungen und Erstellung von Testspezifikationen für unsere DC Charger * Selbstständige Erarbeitung von Testszenarien und Testsetups * Durchführung und Dokumentation von automatisierten und manuellen Integrations-, System- und Abnahmetests Du Bietest: * Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Integrations- und Systemtests * Erfahrungen im Umgang mit Laborgeräten (Datenlogger, Netzteile, Oszilloskop…) * Kenntnisse im Umgang mit Testwerkzeugen sowie in Skript- und Programmiersprachen Das Erwartet Dich: * Mitarbeit in einem zukunftssichern Unternehmen * Flache Hierarchien und kurze Wege * Wertschätzender Umgang über alle Bereiche Gehalt: Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das Mindestgehalt auf Basis Vollzeit bei EUR 3.500,- brutto/Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Benefits: Wir bieten dir mehr als nur einen Job: Einen Baustein für deine Zukunft. * Parkplätze * Flexible Arbeitszeiten * Freies Jobdesign * Home Office * Flexibles Arbeiten * Aus- und Weiterbildung * Vergünstigungen * Kaffee Marco Linder freut sich über deine Onlinebewerbung und wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen!

System Test Engineer (all genders) (m/w/d) Arbeitgeber: KEBA Group AG

KEBA eMobility DC GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Oberlienz, Österreich, bietet. Mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Umgang fördert das Unternehmen Teamarbeit und Innovation, während es gleichzeitig Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft. Die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Home Office und umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten machen KEBA zu einem attraktiven Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
KEBA Group AG

Kontaktperson:

KEBA Group AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: System Test Engineer (all genders) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Technologien vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen mit Laborgeräten und Testwerkzeugen hast.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Durchführung von Integrations- und Systemtests demonstrieren. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über KEBA eMobility und deren Produkte, insbesondere im Bereich DC Charger. Ein gutes Verständnis des Unternehmens und seiner Innovationskraft wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei KEBA zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen und Tipps, um dich optimal auf das Gespräch vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Test Engineer (all genders) (m/w/d)

Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Integrations- und Systemtests
Kenntnisse im Umgang mit Laborgeräten (Datenlogger, Netzteile, Oszilloskop)
Erfahrung mit Testwerkzeugen
Kenntnisse in Skript- und Programmiersprachen
Selbstständige Erarbeitung von Testszenarien
Dokumentation von Tests
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Anforderungen verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die KEBA für die Position des System Test Engineers sucht.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreiben und Nachweisen über deine Erfahrungen im Bereich Systemtests und Laborgeräten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die eMobility-Branche und deine spezifischen Fähigkeiten im Testen von DC-Ladegeräten hervorhebst.

Onlinebewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEBA Group AG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle des System Test Engineers passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.

Präsentiere deine technischen Fähigkeiten

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Laborgeräten und Testwerkzeugen zu sprechen. Zeige, dass du sowohl manuelle als auch automatisierte Tests durchführen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit mit.

Teamarbeit betonen

Da KEBA großen Wert auf Teamwork legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Projekten parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich eMobility oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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    Oberlienz
    Vollzeit
    42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-12-05

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