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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Design and develop both backend and frontend for web applications.
- Arbeitgeber: Join KEBA eMobility DC GmbH, where teamwork sparks innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and continuous training.
- Warum dieser Job: Be part of a future-proof company with a supportive culture and flat hierarchies.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring your experience in .Net, C#, Blazor, HTML, CSS, and JavaScript.
- Andere Informationen: Minimum salary is EUR 3,500/month, based on experience.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Work with pros #joinKEBA Das Zusammenspiel unterschiedlicher Talente und Könnerschaften ist es, was bei unseren Mitarbeiter:innen Begeisterung und Innovationskraft entfacht. Eine einzigartige Atmosphäre, die echtes Teamwork fördert, macht auch das Besondere möglich: Eine Gemeinschaft, die neben dem Spaß an der Arbeit auch eine außergewöhnliche Performance hervorbringt. Wir bieten Raum für deine Fähigkeiten und Begabungen! Web Developer:in (all genders) KEBA eMobility DC GmbH Arbeitsort: Oberlienz, Österreich Deine Rolle im Team: * Konzeption und Umsetzung von Backend – sowie Frontend * Entwicklung von intuitiven UI für Serviceplattformen und Dashboards * Verantwortlichkeit für das Hosting der Webanwendungen * Enge Zusammenarbeit mit dem Software-Team sowie dem Support-Team * Gewährleistung einer hohen Code-Qualität sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme Du Bietest: * Mehrjährige Erfahrung als Webentwickler:in * Kenntnisse im Bereich von .Net, C# und Blazor * Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript * Kenntnisse im Umgang mit Codeverwaltungssoftware (Git) Das Erwartet Dich: * Mitarbeit in einem zukunftssichern Unternehmen * Flache Hierarchien und kurze Wege * Wertschätzender Umgang über alle Bereiche Gehalt: Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das Mindestgehalt auf Basis Vollzeit bei EUR 3.500,- brutto/Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Benefits: Wir bieten dir mehr als nur einen Job: Einen Baustein für deine Zukunft. * Parkplätze * Flexible Arbeitszeiten * Freies Jobdesign * Home Office * Flexibles Arbeiten * Aus- und Weiterbildung * Vergünstigungen * Kaffee
Web Developer:in (all genders) (m/w/d) Arbeitgeber: KEBA Group AG
Kontaktperson:
KEBA Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Web Developer:in (all genders) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Webentwicklung! Teile in deinem Netzwerk oder auf Plattformen wie LinkedIn Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die .Net, C# oder Blazor verwenden. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Branche.
✨Tip Nummer 2
Nutze Online-Communities und Foren, um dich mit anderen Webentwicklern auszutauschen. Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow sind großartige Orte, um Fragen zu stellen, Lösungen zu finden und deine Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript zu vertiefen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Codeverwaltungssoftware wie Git zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Git in deinen Projekten eingesetzt hast, um die Zusammenarbeit im Team zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über KEBA eMobility und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und die Innovationskraft schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren, der gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Web Developer:in (all genders) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über KEBA eMobility und ihre Unternehmenskultur. Achte darauf, wie Teamarbeit und Innovation gefördert werden und reflektiere, wie du zu diesen Werten beitragen kannst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit .Net, C#, Blazor, HTML, CSS und JavaScript klar hervorhebst. Zeige konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte auf.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Web Developer:in bei KEBA eMobility darstellt. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEBA Group AG vorbereitest
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in .Net, C#, Blazor, HTML, CSS und JavaScript zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit dem Software-Team und dem Support-Team gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Gruppe gespielt hast.
✨Code-Qualität im Fokus
Sprich über deine Ansätze zur Gewährleistung einer hohen Code-Qualität. Diskutiere Methoden, die du zur kontinuierlichen Optimierung bestehender Systeme angewendet hast, und wie du Code-Reviews oder Tests in deinen Arbeitsprozess integriert hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Da KEBA flexible Arbeitszeiten und Home Office bietet, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anpassen kannst und dennoch produktiv bleibst.
