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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Trends und entwickle innovative Strategien für erfolgreiche Projekte.
- Arbeitgeber: KEBA Group AG – ein innovatives Unternehmen in Linz, Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und individuelle Jobgestaltung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Buddy-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Kultur der Innovation und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Innovationsmanagement und mindestens drei Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4100 - 4100 € pro Monat.
Verantwortlichkeiten
- Trends, zukünftige Chancen und Risiken identifizieren
- Die Innovationsstrategie entwickeln und Innovationsaktivitäten planen
- Innovationsprozesse durchführen, um eine Idee in eine erfolgreiche Innovation zu transformieren: Konzeptentwicklung, Geschäftsplan, Lösungsentwicklung, Prototypen, Implementierung und Marketing
- Eine Innovationskultur gestalten, die kontinuierliche Verbesserung fördert
- Open-Innovation- und Innovationsnetzwerke betreiben, um externe Quellen und Ressourcen zu nutzen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Innovationsmanagement, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Bereich
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Innovationsmanagement
- Kompetenzen in Digitalisierung und Geschäftsmodellentwicklung
- Kenntnisse in Moderation, Kommunikation und Workshop-Design (Design Thinking)
Vorteile
- Cafeteria
- Wöchentlicher Obstkorb
- Transportzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits- und Fitnessprogramme
- Individuelle Arbeitsplatzgestaltung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Erst- und Weiterbildung
- Buddy-Programm
- Bonus
- Freizeitoption
- Business-Bike
Gehalt
Mindestens brutto monatliches Gehalt EUR 4.100,00. Zusätzliche Vergütung hängt von Qualifikationen und Erfahrung ab.
Innovation Manager (all genders) Arbeitgeber: KEBA Group
Kontaktperson:
KEBA Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innovation Manager (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Workshops oder Meetups, die sich auf Innovation und Management konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Innovationsstrategie und frage nach möglichen Möglichkeiten, wie du einen Beitrag leisten kannst.
✨Präsentiere deine Ideen!
Bereite eine kurze Präsentation vor, in der du deine besten Ideen zur Innovation und Verbesserung von Prozessen vorstellst. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Rolle des Innovation Managers. Teile diese Präsentation bei Gesprächen oder Networking-Events.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle wirklich verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innovation Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Innovationskraft!: Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Ideen und Ansätze in deiner Bewerbung zu präsentieren. Wir suchen nach jemandem, der Trends erkennt und innovative Lösungen entwickelt – also zeig uns, was du drauf hast!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im KEBA Team arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen im Innovationsmanagement dazu passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEBA Group vorbereitest
✨Verstehe die Innovationslandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Innovation vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Methoden, die in der Branche verwendet werden, um deine Gesprächspartner zu beeindrucken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Innovationsmanagement demonstrieren. Sei bereit, über den Prozess von der Ideenfindung bis zur Umsetzung zu sprechen und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Moderation und Workshop-Design wichtige Kompetenzen sind, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Innovationskultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Innovation fördert und welche Rolle du dabei spielen könntest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.