Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Qualität von Produkten und leite spannende Projekte zur Produktverbesserung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit agiler, selbstorganisierter Kultur in Linz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Gesundheitsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Bereich Drives wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei KEBA wollen mit unseren Technologien Menschen helfen, ihre Lebens- und Arbeitswelt einfacher zu gestalten – das ist unsere Mission. Seit mehr als 55 Jahren entwickeln und produzieren wir als eigentümergeführtes Unternehmen zukunftsweisende Automatisierungslösungen für unterschiedliche Bereiche: von Steuerungen für Maschinen und Roboter, über Geld- und Paketautomaten bis Stromladestationen für E‑Autos. Unser Headquarter ist im schönen Linz (Oberösterreich) und wir sind in 16 Ländern weltweit mit mehr als 2.000 KEBAner:innen vertreten. Bei KEBA arbeiten wir agil, selbstorganisiert und zweckorientiert. Die klassische Managementhierarchie findest du bei uns nicht – dafür die KEBA DNA: Wir bieten dir Raum für deine Fähigkeiten und einen sinnstiftenden Job an der Seite von leidenschaftlichen Kolleg:innen, mit nachhaltigem Kundennutzen in einem innovativen Markt.
Aufgaben
- Überwachung und Steuerung der Qualität der zugeordneten Produkte von der Vertriebsfreigabe bis zur Abkündigung
- Initiieren erforderlicher Maßnahmen zur Abstellung von Qualitätsproblemen in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Plattform PM, Entwicklung, Operation, Service, u.a.
- Initiieren und betreuen Produktänderungen in Abstimmung mit Plattform PM
- Projektleitung interner Projekte im Rahmen der oben genannten Maßnahmen und Produktänderungen
- Aufnahme prozessualer, fachlicher oder systemseitiger Anforderungen im Themenbereich ERP und PLM
- Steigerung der Effizienz über den Produktlebenszyklus
- Mitverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der zugeordneten Produkte oder Baureihen inkl. laufender Analyse der Umsatz‑, Deckungsbeitrag‑, Ergebnis‑ und Marktentwicklung
- Weiterentwicklung von bestehenden Produkten und ggf. Abkündigung der Produkte am Ende des Lebenszyklus
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Qualitätsthemen mit Lieferanten und Kunden sowie die Pflege strategischer Kundenbeziehungen und Partnerschaften
- Projektleitung (PLM-Projekte) im Rahmen der Richtlinien des Projektmanagements
Profil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Elektrotechnik), staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Drives und Motoren in der Automation oder in verwandten Bereichen wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft in geringfügigem Ausmaß
- Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten
- Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, mobile Arbeit und eine familienfreundliche Unternehmenskultur.
- Langfristige Perspektive: Professionelle Einarbeitung und kompetente Ansprechpartner:innen sowie Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch unser Aus- und Weiterbildungsangebot.
- Gesunde Balance: Arbeitszeit- und Auszeitmodelle sowie ein Programm rund um Gesundheit & Fitness.
- Nachhaltigkeit: Produktion lokal für lokale Märkte und Jobrad‑Benefit.
Benefits
- Kantine
- Parkplätze
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheit und Fitness
- Home Office
- Aus‑ und Weiterbildung
- Jobrad
Gehalt
Bitte übersende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wichtiger Hinweis: Bitte beachte, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitsgenehmigung und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Product Lifecycle Manager Drives und Zubehör (all genders) Arbeitgeber: KEBA Industrial Automation
KEBA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Linz eine agile und selbstorganisierte Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur schaffen wir Raum für Kreativität und Innovation. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem gesunden Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben, unterstützt durch zahlreiche Gesundheits- und Fitnessangebote sowie die Möglichkeit, lokal zu arbeiten und zu reisen.
Kontaktdaten:
KEBA Industrial Automation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Lifecycle Manager Drives und Zubehör (all genders) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über KEBA Industrial Automation und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei KEBA Industrial Automation interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Lifecycle Manager Drives und Zubehör (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei KEBA Industrial Automation unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei KEBA Industrial Automation!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEBA Industrial Automation vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von KEBA Industrial Automation beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
