Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Baugruppen nach Zeichnung und führe Sichtprüfungen durch.
- Unternehmen: KEBE Ersatzteile GmbH, ein etabliertes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie.
- Vorteile: Interessante Tätigkeit, positives Arbeitsklima und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Einschichtbetrieb mit 35 Stunden pro Woche und fundierter Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten vor Ort.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die KEBE Ersatzteile GmbH mit Sitz in Rosbach-Rodheim ist ein etabliertes Unternehmen, das auf die Fertigung, Montage, Reparatur und Ersatzteillieferung im Sektor Brennschneidmaschinen, sowie die Fertigung verschiedenster mechanischer Präzisionsteile einschließlich Zahn-/ Kettenrädern und Baugruppen aller Art spezialisiert ist.
Für unsere Montage suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Mechaniker (m/w/d) für die Baugruppenmontage (Industriemechaniker/in).
Was wir erwarten:- Eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w), Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w) oder vergleichbare Qualifikation
- Mechanik, Elektrik (optional Ausbildung Elektrofachkraft bspw. bei IHK), Pneumatik
- Montage von Baugruppen nach Zeichnung, Stückliste und Auftrag
- Vorbereitung der Einzelteile und Arbeitsschritte
- Sicht- und Funktionsprüfung der Baugruppen inkl. Dokumentation
- Eigenständiges, strukturiertes, sorgfältiges und zielorientiertes Arbeiten
- Bereitschaft und Fähigkeit, mehrere Aufgaben in kurzer zeitlicher Abfolge zu bewältigen
- Leistungs- und Lernbereitschaft
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude an der Arbeit
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Positives Arbeitsklima
- Selbständiges Arbeiten
- Flache Hierarchien
- Fundierte Einarbeitung
- Einschichtbetrieb vor Ort im Betrieb (keine Auswärtsmontage)
- Wochenarbeitszeit 35 Stunden
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihres Lebenslaufs, Ihrer Lohnvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Dirk Riepe (kebegmbh@t-online.de). Bei Rückfragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter der Telefonnummer 06007-500.
Mechaniker (m/w/d) für die Baugruppenmontage (Industriemechaniker/in) Arbeitgeber: Kebe Ersatzteile
Die KEBE Ersatzteile GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem positiven Arbeitsklima bietet. Mit flachen Hierarchien und einer fundierten Einarbeitung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und ermöglichen ein selbständiges Arbeiten in einem stabilen Einschichtbetrieb vor Ort in Rosbach-Rodheim. Unsere 35-Stunden-Woche sorgt zudem für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechaniker (m/w/d) für die Baugruppenmontage (Industriemechaniker/in) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Stelle hast.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine praktischen Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele oder sogar kleine Projekte mit, die deine Fähigkeiten in der Baugruppenmontage demonstrieren. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Plattform, da wir so den Prozess einfacher und schneller gestalten können. Lass uns wissen, warum du der perfekte Mechaniker für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechaniker (m/w/d) für die Baugruppenmontage (Industriemechaniker/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache im Anschreiben macht einen großen Unterschied. Verwende den Namen des Ansprechpartners, wenn möglich, und bring deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert und übersichtlich sein. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die zu der Stelle als Mechaniker passen. Vergiss nicht, auch deine Ausbildung und besondere Fähigkeiten zu erwähnen!
Zeugnisse und Nachweise:Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungszeugnisse oder Zertifikate über spezielle Schulungen sein. So zeigen wir, dass du die richtige Person für die Baugruppenmontage bist!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kebe Ersatzteile vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die KEBE Ersatzteile GmbH und ihre Produkte. Verstehe, was sie herstellen und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine technischen Fähigkeiten vor
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Pneumatik gut präsentieren kannst. Bereite Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs vor, die deine Fähigkeiten in der Baugruppenmontage verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Flexibilität betreffen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich schnell an neue Aufgaben angepasst hast.
✨Fragen zur Einarbeitung und Arbeitsweise
Bereite Fragen vor, die sich auf die Einarbeitung und die Arbeitsweise im Unternehmen beziehen. Zeige, dass du bereit bist, selbstständig und strukturiert zu arbeiten, und erkundige dich nach den Erwartungen an die Einarbeitungszeit.
