Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb

Erding Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und gewinne neue Interessenten in Süddeutschland.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Interesse am Vertrieb erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du betreust und berätst Kunden sowie Interessenten in Süddeutschland und im Raum Frankfurt zu unseren Lösungen und Dienstleistungen.

Du gewinnst aktiv neue Kunden, unter anderem durch Präsenz auf Messen und Fachveranstaltungen.

Du entwickelst Vertriebsansätze weiter und bringst Dich mit eigenen Ideen rund um die Neukundengewinnung ein.

Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung und hast Interesse am Vertrieb.

Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb gesammelt oder möchtest als Techniker den Schritt in den Sales-Bereich gehen. Branchenkenntnisse in der Lüftungshygiene, Großindustrie oder Gastronomie sind von Vorteil.

Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und arbeitest gerne im Team.

Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Dich aus.

Benefits:

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten.
  • Firmenwagen mit Privatnutzung.

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb Arbeitgeber: KEBOS Group GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen tätig zu sein, das großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und einem kollegialen Umfeld, das regelmäßige Teamevents fördert, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Sie von einem Firmenwagen mit Privatnutzung und der Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Vertriebsstrategien mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

KEBOS Group GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze Networking-Events und Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche – das bleibt im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Suche!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke im Gespräch. Übe, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Vertrieb überzeugend präsentieren kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Neukundengewinnung
Vertriebserfahrung
Technische Ausbildung
Kommunikationsstärke
Sicheres Auftreten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verbindung zu unseren Werten:Mach deutlich, warum du zu uns passen würdest. Zeige, dass du unsere Werte teilst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Team beitragen können. Das zeigt uns dein Interesse an der Position!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEBOS Group GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Produkten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau zu verstehen. Informiere dich über die Lösungen, die sie anbieten, insbesondere im Bereich Lüftungshygiene und Großindustrie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Wenn du bereits im Vertrieb gearbeitet hast, bringe Erfolge oder Herausforderungen mit, die du gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handeln kannst.

Zeige deine Ideen zur Neukundengewinnung

Da der Job auch kreatives Denken erfordert, solltest du dir einige eigene Ideen zur Neukundengewinnung überlegen. Überlege, wie du auf Messen und Veranstaltungen neue Kunden ansprechen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Sei du selbst und bleib entspannt

Das Interview ist eine Gelegenheit für beide Seiten, sich kennenzulernen. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wenn du entspannt und offen auftrittst, wird das auch dein Gegenüber positiv beeinflussen. Denke daran, dass sie nicht nur nach einem Lebenslauf suchen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.