Technischer Projektleiter / Servicemanager Trinkwasserhygiene, Installations- und Sanitärtechnik
Technischer Projektleiter / Servicemanager Trinkwasserhygiene, Installations- und Sanitärtechnik

Technischer Projektleiter / Servicemanager Trinkwasserhygiene, Installations- und Sanitärtechnik

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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KEBOS GROUP

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Trinkwasserhygiene und arbeite eng mit unseren Kunden zusammen.
  • Arbeitgeber: KEBOS, ein führendes Unternehmen für Wasser- und Lufthygiene seit 1974.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 29 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Trinkwassersicherheit und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation im Bereich HKLS oder Ingenieurswissenschaften und Erfahrung in Projektsteuerung.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Willkommen bei KEBOS. Seit 1974 steht der Name KEBOS für qualitativ hochwertige Dienstleistungen im Bereich der Trinkwasser- und Lufthygiene. Mit fortschrittlicher Technik und unserem erfahrenen Team nehmen wir uns jeder Herausforderung zur Optimierung der Wasser- und Luftqualität an. Als qualifizierter Vertragspartner akkreditierter und zertifizierter Trinkwasseruntersuchungsstellen beschäftigen wir uns mit der Reinigung, Untersuchung, Desinfektion und Sanierung von Trinkwassernetzen und Trinkwasseranlagen sowie Anlagen der Lüftungstechnik in Deutschland und Österreich.

Unsere Kunden profitieren vom Engagement und der ständigen Weiterbildung unseres Teams. Wir selbst stellen die höchsten Ansprüche an uns, um unseren Kunden die Trinkwassersicherheit und Luftreinheit zu bieten, die diese verdienen.

Das bringt der Job:

  • Fachbezogene Durchführung von Planungsleistungen für unseren Großkunden.
  • Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden (single point of contact).
  • Durch den engen Kundenkontakt bist Du bei der Akquise neuer Projekte mitbeteiligt.
  • Du bereitest den Auftrag vor von der Planung bis zur Angebotserstellung.
  • Du bist verantwortlich für die technische und wirtschaftliche Projektbetreuung und Montageüberwachung ab der Auftragsannahme bis zur Übergabe der Anlagen an den Kunden.
  • Du verantwortest teilweise Montageteams und die konzeptionelle Weiterentwicklung einzelner Servicethemen.
  • Du stehst für Innovation und Engagement.
  • Und du bist erst zufrieden, wenn auch unsere Kunden es sind.

Das bringst Du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene Qualifikation als IHK- oder HWK-(Industrie)-Meister oder Techniker im Fachbereich HKLS Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär oder Heizungsbau-Meister oder ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaft mit der Fachrichtung Versorgungstechnik / Energietechnik, oder vergleichbar.
  • Du hast (erste) Erfahrung in der Planung und Projektsteuerung komplexer Baumaßnahmen auf dem Gebiet der Installations- und Sanitärtechnik.
  • Du besitzt eine sichere Kommunikation im Umgang mit Kunden und Dienstleistern.
  • Du hast eine hohe Kundenorientierung und bringst sie mit den Unternehmenszielen in Einklang.
  • Du hast ein sehr gutes Zeitmanagement sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
  • Du bringst ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen mit.
  • Die Arbeit im Team ist für dich selbstverständlich.

Wir bieten:

  • Einen zukunftssicheren Platz in unserem motivierten Team.
  • Zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung und ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Freiraum.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Bezahlung.
  • Viele Vorzüge wie zum Beispiel 29 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, mobiles Arbeiten, freie Einsatzplanung, Altersvorsorge, Sportangebote, kostenfreies Obst und Getränke.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an kontakt@kebos.com. Bei Fragen stehen Dir Katharina oder Vici unter der Rufnummer 49 89 2035814-700 zur Verfügung.

Technischer Projektleiter / Servicemanager Trinkwasserhygiene, Installations- und Sanitärtechnik Arbeitgeber: KEBOS GROUP

KEBOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit, flexibler Einsatzplanung und attraktiven Zusatzleistungen wie 29 Tagen Urlaub und Weihnachtsgeld fördert KEBOS eine positive Arbeitskultur, die auf Innovation und Kundenorientierung ausgerichtet ist. Die zentrale Lage in München ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance.
KEBOS GROUP

Kontaktperson:

KEBOS GROUP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter / Servicemanager Trinkwasserhygiene, Installations- und Sanitärtechnik

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von einer spannenden Stelle erfährst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über KEBOS und deren Projekte im Bereich Trinkwasserhygiene. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfahrungen anschaulich! Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich für die Interviewer greifbarer und überzeugender.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter / Servicemanager Trinkwasserhygiene, Installations- und Sanitärtechnik

Projektmanagement
Kundenkommunikation
Planungskompetenz
Technische Betreuung
Wirtschaftliche Projektbetreuung
Montageüberwachung
Teamführung
Kundenorientierung
Zeitmanagement
Strukturierte Arbeitsweise
Entscheidungsfreude
Durchsetzungsvermögen
Eigenständigkeit
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Projektleiter interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für das Thema zeigen!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung einbringst. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEBOS GROUP vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Trinkwasser- und Lufthygiene vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von Wasserqualität verstehst und wie dein Wissen in die Projekte von KEBOS einfließen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Projektsteuerung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Technischer Projektleiter zu untermauern.

Kundenorientierung betonen

Da du der erste Ansprechpartner für Kunden bist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Kundenbindung hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

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